烟草在线—吸烟有害健康！

”主题教育。强化物流人员对行业廉洁从业规定的教育培训，大力开展优秀示范岗评选活动，积极引导员工对照先进谈认识、查不足、求廉洁，在此基础上制定完善了《物流配送管理

，促进了企业管理水平提升。　　引领浓厚学习风气。市局通过开展“企业管理大学谈”，建立部门管理五星看板、问题墙，每月开展质量管理周活动，让员工

，对近期新投放卷烟，从其质量、包装、口味、颜色、样式逐一引导，以激发客户的需求，拓展卷烟销售面。　　谈卷烟消费与市场信息。对各不同业态类别零售客户

;节约每一滴水，用水后关闭水龙头，发现水管水箱有滴、漏现象及时反映；节约每一个电话，不用办公电话聊天、谈私事；节约每一张纸

了紧密结合、相互促进。　　　为营造教育实践活动良好氛围，大连烟草物流中心仓储部利用晨会时间开展“‘235’教育实践活动分享会”，组织职工谈对“两个至上”、“三个始终”、“五种意识

”，在查摆问题，重点谈问题、深入找原因、具体定措施，进行深刻剖析，相互评议。四是整改提高阶段。结合自查和评议情况，制定整改提高方案

怎么建？”零售户专题座谈活动。座谈中，让零售客户自己就现代功能终端怎么搞，结合自身实际谈打算、说未来，就如何建设现代功能终端展开了大讨论。　　在

职务人员多渠道了解其廉洁自律情况，对廉政方面有疑点和问题的，而纪检监察室又没有出具廉政鉴定的，坚决不予任用。　　三是过好“谈廉关”。县局主要领导和分管纪检监察

受到震撼、思想得到净化。　　三是突出实效性。组织员工座谈，谈感想，撰写心得体会；算好政治、经济、家庭等三笔账，进一步认清腐败成本之高、危害之大

;认真践行“二三五”主题活动精神。　　会上，宿迁烟草局机关各部门主要负责人汇报了学习体会，并结合工作中的实际情况谈感想，说看法，谋思路。今年

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