烟草在线—吸烟有害健康！

;工作会议精神，做好“三个结合”推进卷烟营销工作见实效、出成果。结合客户经理岗位特点抓作风转变。对照自身不足查弱点、找差距，推动全体营销人员忠诚担当、履职尽责、积极工作。先后完善

通过党员大会交流帮扶过程，通过找亮点、促创新、补不足、缩差距，帮扶工作成效凸显的党员进行点评，并作为重要指标，纳入“党员个人画像”。

就有前进的动力。通过观影进一步提高党员干部的文化素养，调动广大党员干事创业的积极性，对照先进找差距，强弱项。以榜样为基、筑牢理想信念，以榜样为傲

，共同开展精准对标、交流研讨、联合改进提升、协助人才培养和联合课题研究攻关，着力形成对标寻短板、诊断找答案、改善求提升、考核促落实的闭环管理模式，达到取长补短、共同提高

，要求牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，在工作和学习上，时刻以廖俊波、黄文秀等优秀共产党员为榜样，结合县局（

业务知识水平。鼓励营销一线员工谈工作、提建议、找方法，以实际工作内容为出发点，实现日常工作间的学习交流与巩固提升，提高营销一线人员的沟通能力与业务水平。二是让营销

》的具体要求，结合学习和谈心谈话的内容，深刻剖析思想，立足本职工作，直面问题根源，找的解决方法，并撰写汇报材料。

，既肯定了成绩，又指出了不足。在深入谈心交心、广泛征求意见的基础上，通过同志间的相互批评，真正把问题找准找实。三是认真撰写对照检查材料。紧紧围绕政治纪律

案例，筑牢全员规范经营思想防线，增强规范意识、自律意识，坚决杜绝“主观故意、组织参与、内外勾结”等违规现象发生。二是借助平台找线索。从分析大户

治企能力水平。山东中烟各部门、中心人员踊跃参与，签字留言，纷纷表示将把法治理念融入日常工作生活，自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题靠法良好行为习惯

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