烟草在线—吸烟有害健康！

载体，不断丰富和提升企业文化建设内涵，激发全员不竭的工作动力。　　二是宣贯推进企业文化落地。集中组织全员学习掌握《烟草行业行为规范》、《企业文化手册》等知识，

，不断夯实公司安全生产基础，实现安全生产标准化建设目标任务。　　公司安全标准化建设将分为8个阶段：一是启动、宣贯培训阶段（2012年7月

2009年上半年政工工作会议上的讲话和《金圣宣言》企业文化理念展开。　　开赛前，厂长毛小东作了讲话，指出该厂按照《企业文化架构体系〈金圣宣言〉宣贯工作方案》要求，

）”，在企业内形成积极进取、高效执行、尊重信任的文化氛围，极大调动起员工的积极性、主动性和创造性。　　四是加力文化宣贯。以安徽烟草成长文化“161”母子文化架构体系

　　烟草在线丹寨消息　　近日，贵州省丹寨县局（分公司）召开企业文化宣贯培训会，提出五项措施，推进企业文化建设工作。　　一是加强

的有机结合，云南省局高瞻远瞩，提出了“大成”文化体系服务品牌建设，宣贯“利国惠民、至爱大成”核心价值理念，构建云南和谐烟草。同时在“大成”文化体系

“两个落地”。结合“文化落地、制度落地”进班组要求，局工会修订完善了班组创建评价标准，以提升文化宣贯和制度执行为核心，突出班组在“两个落地”工作中的实效

建设。三是宣贯工作落实到位。要充分发挥企业文化内训师的组织实施和推动作用，及时组织开展企业文化和服务品牌宣贯培训工作，职工满意度达95%以上，较好的解决了由

参加，有计划分步骤地开展了33批次牡丹贷记卡宣贯、办理活动，积极探索资金“网上结算”新模式，为零售户购买卷烟提供便利的付款方式，效果明显

、建载体，不断丰富和提升企业文化建设内涵，激发全员不竭的工作动力。　　二是宣贯推进企业文化落地。集中组织全员学习掌握《烟草行业行为规范》、《企业文化手册》等知识

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