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  • 县级烟草人力资源管理的重点

    的烟叶生产辅导、收购任务完成、卷烟销售情况、市场管理等工作均运作良好,成效显著。   以湖南宜章公司为例,现有员工88人,从目前员工学历结构(包括
  • 加强“后台”为客户经理服务的思考

    ;一是积极引进具有新型卷烟营销思想理念、掌握较高营销技能的现代营销型人才,充实和发展后台队伍力量。二是通过对后台为客户经理服务的政策倾斜,吸引烟草公司内部高素质人才到后台队伍
  • 高铁降速、安全补课的启示

    局长、公司总经理座谈会精神,坚定信心,振奋精神,真抓实干,全面推进企业各项工作上水平,把“卷烟上水平”落到实处。为此,烟草
  • 应对烟农老龄化

    ;希望国家烟草专卖局继续加大对宁夏的支持力度,在推动吴忠卷烟厂和湖南烟草公司合作不断深化、在调整结构和生产总量上给予更大支持的同时,充分发挥资金的优势,参与
  • 揭开“熊猫”那层神秘的面纱

    与会代表们的好评。1958年秋,国家领导人在上海接见上海烟草工业公司有关人员时,对“熊猫”牌卷烟的试制成功给予了表扬。如今,半个多世纪过去了,“熊猫
  • 7S管理,关键在落实

    ;人人都来投入到7S管理和环境建设工作中去,确保工作开展得有声有色。尤其是物业公司的同志们,为我们的环境建设做出了突出贡献,我们的家园更加美好他们功不可没
  • 学习铁人精神,促进行业发展

      8月8日,第六期全国地市级烟草专卖局(公司)领导班子成员党性修养、理想信念、作风建设专题培训班在北京开班。国家烟草专卖局副局长李克明出席开班典礼并讲话
  • 诚信烟草要圆梦需向李嘉诚取经

    烟草专卖局长、公司总经理座谈会精神,关键在于狠抓落实,真抓实干,把“卷烟上水平”梦想坚持到底,实现自己的人生价值。其中非常重要的一条就是要讲诚信
  • 每天看书一小时

    真假鉴别、烟支烟丝真假鉴别三轮比赛。经过激烈角逐,潍坊、青岛、聊城等6个市局(公司)分获团体一、二、三等奖,20名参赛选手获得个人奖。   小
  • 网上订货对卷烟营销的影响与对策

    水平,改进经营方法,提高利润率。   “新商盟”系统还提供网上在线咨询服务功能,客户可以利用网络在线平台反馈经营中遇到的问题,同时可以向烟草公司提出意见