烟草在线—吸烟有害健康！

，张昆华作为设备搬迁的技术骨干和专项负责人，放弃了元旦和春节长假，加班加点地对设备进行对接、修复、调校，在企业规定的时间内使设备正常投入使用。在设备投产

;紧急动员、马上行动，迅速投入到合作社建设中来。　　剖析合作社发展问题，找准破题切入点。随着农村劳力向城镇、向第二、第三产业转移，合作社的管理人才和技术骨干

的各项措施、政策和技术要求培训到示范区每个农户。在上部烟的烘烤期间和分级期间安排技术骨干现场指导示范。　　3.2　技术措施：针对今年5-6月份雨水偏多，7月上中旬短期高温干旱

、实用的技术知识。挑选技术骨干，在烤烟生产季节，分批到科技示范村、示范田或农业学校参观学习，改善科技人才的知识结构，积累科技才干。二是请进来

。并通过技术骨干的帮带形式，形成了以点带面的学习形态，使员工得到了更好更快的成长。促进了员工的实际操作能力和技能水平得到全面提升，为造就一支素质过硬、责任心强

;有效地激发员工学知识、练技术的积极性，及时组织技术骨干对MK9—5卷烟机与异型烟相配套的部位进行了更新与改造，圆满完成了异型烟的生产。对PASSIM-GDX2高速机组

长城雪茄，烟厂选派四名技术骨干前往北京，专门为第一代党和国家领导人生产特供长城雪茄。　　1986年，长城雪茄坐上国产雪茄第一把交椅，之后长期保持

时间，张友林就掌握了种烟和烟草防病技术，成为站里的生产技术骨干，他所管的村子的烟叶连年长势喜人，得到上级领导的表扬和当地老百姓的称赞。　　进入下半年的烟叶

建军和技术骨干当着烟农的面进行两种烘烤方法的对比，结果显示：散叶烘烤比挂杆烘烤装烟量增加30%以上，用电量和用煤量均下降，每亩用工量减少1.25

被打破，第一颗石子出现在湖南长沙。当时的长沙卷烟厂招收大中专和技校毕业生近500名，全部充实到生产第一线“站机台”，并选送50多名技术骨干到国外培训。“肖寿松（

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