烟草在线—吸烟有害健康！

情况通报，指出存在的问题，提出解决方法，评优树先，奖勤罚懒，不断提高烟站人员的工作质量和效率。

烟草网络学院学习情况，作为优评先和干部选拔任用的参考依据之一。

　　近日，江西省樟树烟草分公司“五促进”加强客户经理队伍转型。　　一、加强学习促转型。多次组织学习《营销人员服务管理规范手册》和市场化取向改革相关文件，理论、思想上先

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，鼓励员工在科技项目、管理创新、争先创优方面多作贡献。以月度考核为主，突出过程化考核，年度积分每年清零。积分结果作为等级评定、评优评先、干部选拔任用的重要依据。

对象，按照“先城区、后集镇”，“成熟一批、发展一批”的原则，合理制定新零售推进目标，逐步推进。　　二是严格筛选优质客户。对申请新零售终端客户

提供科技支撑。加强科技创新顶层设计，出台推动全省系统高质量发展的科技创新政策措施，编制新一轮中长期科技发展规划；推进创新型企业试点建设，按照“先

提升、精益课题、人才培养等方面入手，由简入繁，先易后难，层层推进；要进行全方位、系统化的精益改善和优化总结提炼；要全面实施精益管理

，徐磊一行先详细了解了站点烟叶精益收购流程，然后随机抽查了仓库收购烟叶等级质量，并对部分烟叶等级进行取样品吸。　　在查看烟叶等级后，技术中心一行对政和

分公司提醒广大零售客户，在提供送货上门服务的过程中要提高警惕，最好是见到人后先收钱再给货或者一手交钱一手给货。

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