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终身教育，稳定提升基础员工综合素质。　　　　一、培养系统思考是五项修炼的核心根本，学习型组织的建设是一件长期的工作，坚持把“以人为本，人才强企

、中、低”三个等级进行评定。　　三是权力公开，防控风险。明确党务公开、政务公开、企务公开的具体内容、形式、方法、时限和程序，制定各项办事公开办法，对本

;必须公开，凡列入党务政务企务公开目录的事项，必须公开，防止公开内容全凭领导“一句话”。　　三抓载体，优化公开形式。要求职能机构在利用“一会

。　　针对存在的问题，局领导要求：一是各部门要认真对照黔东南烟企[2012]6号文件，进一步细化岗位关键业绩指标内容，真正做到写我所做、做我所写

，提高领导干部组织纪律观念。　　五是强化办事公开，提高民主性。细化公开目录，加大公开力度，增强企务工作透明度，保证员工的查询权、知情权

、爱企情节、拼搏情节。同时，清明时节组织全体专卖人员到株洲市流芳园烈士山陵园缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神。　　二是加强纪律作风建设。以绩效考核为抓手，加大

们授课时间进行排序，网上公布，明确学习时间和内容。“老师”则围绕“经营作风、管理作风和工作作风”的转变，“爱企、守法、诚信、敬业”和“转变作风、优化环境”教育

”为主题的部门服务基层工作。　　据了解，短短三天时间，学会办公室人员对大田坝烟站当前烤烟生产、卷烟销售，“村企社”共建工作进行了深入细致的了解，

政（企）公开制度和民主议事规则，扎实推进办事公开、民主管理，促进科学民主决策，实现依法依规办事，确保主题实践教育活动

　　烟草在线江苏消息　　3月28日，江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂工会主席姚远带领相关部门人员，带着深情厚谊，来到村企共建村——高淳县龙潭村

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