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提升发展质量 打造企业发展“升级版”
进一步增强;队伍建设需要进一步推进,
干部职工
素质需要进一步提高等。因此,对于基层商业企业来讲,打造企业发展升级版至关重要、迫在眉睫。一方面
湖南省永州市召开烟叶收购第二次调度会议(图)
”;全体
干部职工
要坚持履责规范,按规定行事,不流于形式,堵住问题缺口。二是确保与政府的关系、烟农和干部职工队伍保持稳定。要公平公正对待每一个烟农
山东日照市局引入“7S”现场管理法
动员会议,开展了7S现场管理试点观摩,发出了“推动7S现场管理、提升企业精益管理水平”的倡议,要求全体
干部职工
要充分领会开展7S现场管理的重要意义
二十六年前的一封倡议书
们和筹备组成员的智慧与心血。 在全行业广大
干部职工
的共同努力下,2004年7月15日,中国烟草博物馆正式建成,成为中国烟草行业两个文明建设的一项标志性文化工程。
云南沾益县局多措并举推进基层服务型党建工作
先锋模范发挥不充分的问题。沾益县局党委要求全体
干部职工
切实转变工作作风,深入一线,深入田间地头,深入实际,帮助基层烟站、烟农、职工、群众解决
陕西大荔县局多措并举筑牢廉政风险防控墙
。与政风行风建设相结合。重点抓好
干部职工
在履职过程中可能出现的行政不作为、乱作为、效率低下、服务态度差等问题,实现岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化的目标,树立
云南省召开2014年烟叶收购现场观摩会
的薄弱环节,始终把提高烟叶质量摆在生产收购的重要位置来抓。一是抓思想引导。重要的会议直接开到烟叶站,解决
干部职工
的思想认识问题,把提纯度作为收购工作的核心
甘肃临洮县局“四遵守、三提高”全面加强队伍建设
和要求,进一步提高
干部职工
遵纪守法的自觉性,把执行作风建设制度规定作为一项经常性工作来抓,确保改进工作作风、密切联系群众的各项规定落到实处。二是严格遵守经营纪律
河北省局五举措强化领导干部监督管理
办法。按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准,选准干部、配好班子。制定合理的职业规划,打通
干部职工
晋升通道。 三是加强领导干部监督管理。严格执行
云南曲靖麒麟区局开展文明劝导志愿服务活动(图)
;参与文明劝导活动,是区局(分公司)履行社会责任的一个重要内容,是区局(分公司)向市民展示企业良好形象、是
干部职工
向
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