烟草在线—吸烟有害健康！

）党委以“双带双联三促”（即：党建带团建、支部带青年，党员联系团员、老员工联系青年员工，促青年干部成长、促工匠能手成长、促企业高质量发展

;我们看到了业务技能带头人“传帮带”的威力，其作用不容小觑。在烟草行业正处于跨越发展、转型升级的的大背景下，广阔空间大有用武之地，对于广大青年员工而言

的，却是一个又一个看似合理的借口。岂不知，这种对责任的推卸和对问题的胆怯，正是骨气不硬、担当缺失的典型表现，真不该发生在个别干部职工特别是青年员工

群众的积极性，尊重青年员工的潜能和创造性，鼓励更多的青年员工，创新创造。　　周恩海希望赣州卷烟厂要进一步拓宽眼界，瞄准行业优秀卷烟工厂的目标

全系统下发成立青年突击队的通知，号召广大青年员工积极行动起来，以应对严峻形势，促进企业提质增效。众多青年员工迅速响应号召，组成青年突击队

，从稚嫩迈向成熟。崇左烟草的成长历程也与中国烟草的发展历程如出一辙。可以说崇左烟草就是中国烟草成长史上的一个缩影。　　这是一个极其艰苦的经历，我们青年员工的发展就应该如崇左烟草

应该把个人的诉求和企业的发展有机结合起来，主动到最需要的地方和最艰苦的地方去工作。他对青年员工提出五点希望：一要坚定对公司和工厂发展的信心；二要胸怀梦想

做出了很大的贡献。他表示，精益项目汇报展示了青年员工的活力，以后要多开展这样的发布会和展示会，为青年员工提供展示自我的平台。　　厂长金光泽充分肯定了精益

，每半年开展一次挡车竞赛，理论结合实操，进一步检验青年员工在岗位上的操作水平，为他们记录技能成长过程，并向优秀的小组成员授予“物流

。　　5.发挥青年骨干作用。创新活动方式，激发青年职工活力，鼓励和带领青年员工利用好发展机遇期，实现大作为。继续利用深化创新创效、青年文明号、青年安全示范岗、QC攻关

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