烟草在线—吸烟有害健康！

都存在着污染问题。但是，由于我国还缺乏完备的环保评价手段及技术标准、专业的检测机构、高素质的人才队伍、高效节能的替代技术等，所以，印刷业的污染问题至今仍没有

等专业技能型人才队伍的建设。好的苗子可以送出去培训，提倡厂与厂之间挡车工的互换交流，既是技术上的学习交流，也是企业文化管理理念的融合互通。要有长远的人才培养规划

;实现重大技术跨越。要力争理论研究上水平，关键技术求突破，规模开发出亮点。第二，培养人才，建设一流人才队伍。包括加强人才引进、人才培养和使用。第三

技术推广站”的四级技术创新体系。科技人才队伍结构不断优化。目前，已拥有高级专业技术人员63人，中级专业技术人员728人，博士18名、硕士176名。共有9378

，实现重大技术跨越。要力争理论研究上水平，关键技术求突破，规模开发出亮点。第二，培养人才，建设一流人才队伍。包括加强人才引进、人才培养

;坚持“以人为本、文化引领、内涵发展、统筹兼顾、和谐发展”五项基本原则，推进“营销网建、现代物流、市场监管、文化建设、人才队伍、内部监管、基础管理、信息支撑、综合保障”九个上水

的积极性和创新精神。科技要发展，人才是关键。要做到既出产品，又出人才，锻造出一支具有学科带头人的，高素质的科技人才队伍，为企业

。通过自身发展，构建烟草自身价值链，树立责任烟草、诚信烟草、效率烟草的新形象。四是锻造一支人才队伍。围绕“鲁烟振兴”工程，建立完善多渠道人才引进机制、干部队伍

，以文化育人、以文化化人、以文化达人，用先进的企业文化来锻造和培育人才队伍，提升队伍素质，为实现创一流目标提供人才保障。　　海晟投资公司总经理孙冀松代表

建设，让全体员工解决好“是什么、做什么、怎么做、做得怎么样”的问题。　　二是抓人才队伍。通过引进高层次人才等途径，推进干部职工队伍的结构优化和素质提升。计划“十二五”末队伍

烟业智汇