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  • 光之所在

    受到各类不可抗因素的影响,队伍建设最需要的恰恰是一种能“以不变应万变”的长线模式,才能在数年乃至数十年内都避免政策层面朝令夕改、员工层面疲于奔命、资源层面事倍功半
  • 以精益营销团队探索“市场化取向”改革之路

    ;   “充分发挥市场在行业资源配置中的重要作用,优化营销流程,升级营销模式、转变营销方式,最大化的满足消费者需求”,这是市场化取向改革的工作任务
  • 零售新时代

    ,就需要我们做零售的默切配合无怨无悔,说的直白一点就是呼之即来。   这就是造就线上+线下零售的新型模式,这种模式说起来容易做起来要好
  • “创新”改变经营

    前辈文化层次梯队相对偏低。他们的思想永远禁锢在单一的销售模式上。“你卖我就买,不买就拉倒”是一贯的老传统经营作风。我们日常提倡的转变经营模式、接受新的营销理念、客户是上帝……一些“创新破
  • 水入海则力不竭(图)

    ;“以烟为主、多元经营”模式的探索要更加深入,现代化、商业化的发展方向要坚定不移,只有如此,烟农增收,渠道才能越扩越宽,路子才能
  • 心想市场 眼盯质量

    模式,强化过程控制和质量保障,推出一批有竞争力的新产品,着力把品牌做强做大,把产品做优做精。”   开放式研发:真正听懂市场声音
  • 让科技成果转移转化畅通无阻

    一批产业技术创新联盟,联合设立新型研发机构或技术转移机构,协同开展合作研发、中试熟化、应用推广及标准制定等。探索企业“研发众包”新模式,更加经济、便利地获得
  • 新常态下如何加强企业党建工作?

    工作”的传统思维模式。立足烟草行业实际,不断拓展党建领域,延伸党建工作触角。切实把党的组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势,把组织活力转化
  • 现代终端建设给黄老板的生意带来了质的飞跃(图)

    的经营模式和经营理念会制约店铺更大的发展,耐心指导和建议黄老板转变旧的经营观念,与时俱进,跟上社会时代步伐,打造卷烟现代终端。黄老板接受了客户经理
  • 屋顶下的“消烟战”“无烟上海”还有多远?

      查阅《条例》,控烟相关监管部门并不在少,涉及卫生、教育、文广影视、体育、旅游、食品药品监督、交通和港口、商务、公安等近10家部门。“九龙治水”式的监督执法模式