烟草在线—吸烟有害健康！

。　　二是在教育培训中提升能力。通过开展岗位练兵、知识竞赛和技能鉴定等多项活动，造就一支高素质的专业化员工队伍；通过举办技能竞赛、拓展训练、文体活动等活动，激发

”、“八化八要”的服务承诺。　　七是坚持以人为本，以学强企，不断提升队伍素质，尤其要做好营销人员岗位技能鉴定工作。　　八是加大考核力度，从严

等全方位能力。着重抓好专卖管理员职业技能鉴定考试工作，加大技能鉴定的培训力度，确保2011年专卖管理员岗位技能鉴定考试合格率稳步提升。　　该局通过加强基层队伍建设

执法行为。落实专卖人员“十不准”及“六条禁令”规定，确保严格、规范、公正、文明执法；加强专卖人员岗位技能培训，深入开展专卖人员“岗位练兵”和技能鉴定活动

队伍建设为重点，深入开展教育培训工作，实施技能鉴定与职级晋升相结合，不断提高基层职工队伍的综合素质，为基层创优活动提供强有力的人才保障。　　三是坚持与企业文化

全州烟草系统上下形成学技术、比技术的良好氛围，为文山烟草的可持续发展提供强有力的人才保障。　　此次竞赛邀请了省局（公司）职业技能鉴定站、云南省烟草质量监督

，把打造“学习型”队伍作为常态工作常抓不懈，要求大家通过函授自学，提高学历层次，同时加大专卖管理员岗位技能鉴定的培训力度。　　二是提高依法行政的能力

专业技能人才为目标，以行业特有工种职业技能鉴定、技能竞赛、岗位练兵等为载体，不断推动了企业专业技能人才队伍的建设与发展。

;不断提升队伍战斗力，打造活力中队；　　　二、加大培训力度。以“专卖技能鉴定”为契机，统筹制定2011年全年培训计划，积极组织开展多种形式的培训

江西理工大学的设备维修知识培训；在生产班积极开展岗位内训，让职工在岗位上互帮互传，取得了很好的效果。　　本月，车间以职业技能鉴定工作为契机

烟业智汇