烟草在线—吸烟有害健康！

、宽窄杯第二届职业技能竞赛获奖选手代表、创新工作室领衔人代表、四川中烟工匠代表、优秀团干部代表等9位宣讲人，用质朴的语言、真挚的情感、生动的事例，分别讲述了在公司建设发展

组织开展了安全知识竞赛、模拟隐患排查、消防安全技能竞赛、应急预案演练等。　　三是坚持不懈抓安全达标。将岗位安全达标与安全责任制、隐患排查整改、安全考核紧密结合，开展新进人员和重点岗位

，劳模创新工作室的创立和推进，以及师徒帮带、技能竞赛、技术创新、项目扶持和成果运用推广等方面“工匠创优基金”用到实处，用出实效。　　省总工会基层工作部部长李毅、市

人员专业素养。在此基础上，通过县区、市局两层选拔的方式，确定重点培养对象，为参加全省行业制品购销员职业技能竞赛做好准备。　　二是培训专业+内训

备战省市局组织的营销技能竞赛为契机，以赛促学，着力提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。　　四是“探索”+“创新”。鼓励营销人员在销售工作中找“金点子

，夯实集团操作鉴定基础，并为云南中烟将来举办第一届烟机设备操作工职业技能竞赛做好知识储备工作。

，实现“重点捞鱼”。市局（公司）制订技能竞赛方案，明确竞赛方式，按照全员参与、注重实效的原则，开展技能比武活动，

技术性人力资源保障。通过有计划开展系统的业务知识和技能培训，开展业务技能竞赛，成立“劳模创新工作室”、“工匠室”等，多举措开展技术攻关、人员培养，为

，新烟一直高度重视技能人才培养，不断以技能鉴定、岗位练兵比武、技能竞赛、评选表彰和选派优秀技能人才进修学习等措施为载体，持续促进广大技术人员素质提升。下一步，

筹备全省系统营销技能竞赛比武活动，将新知识、新理念、新技能、新方法，有效应用到营销实践中去，不断提升营销人员职业素养。大力实施员工素质提升计划，

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