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“两项工作”。　　四是突出基础管理抓成本。不断完善和创新工作机制，深入推进贯标、对标、财务管理、基层创优以及信息化等工作，进一步提升企业基础管理水平。　　五是突出队伍建设

”工作方面，要注重与生产经营和企业管理具体工作、重点任务、创新工作相结合，要通过不同形式和载体充分发挥党员的先锋模范作用，要将党支部争创活动融入地方党委、政府

;基本能够代表公司生产、制造、管理等主要条线一年以来的创新成果，项目的内容也呈现了参与面广、以问题带动管理改进的特点。2011年的管理创新工作要在现有的基础上，继续坚持每个

，调动员工智慧和力量，为企业改革发展和创新工作作出了贡献。王运昌指出该厂工会工作体现了五方面特点：一是劳动竞赛富有成效，二是员工培训狠抓根本

工作标准，创新工作模式，提升工作效率，初步形成了营销中心“五步工作法”、员工月度工作绩效考核、县级财务主管委派、祁阳县局“一线工作法”等工作应用模式。

”之笔助力新质生产力平稳发展。集结各路大咖，稳住“压舱石”“人能尽其才则百事兴”，人才是科技创新的核心驱动力。为使创新工作更加有序、高效，创新方向更加具有实用性

人才队伍的工作室在企业日常生产过程中积累技术创新点、推动技术小改革、开展专业技能培训，逐步建立三大“重器”体系为卷包车间生产保驾护航。集点子，做知识生产器创新工作离不开知识的积累与

者”、“潍烟工匠”、“优秀党务工作者”、“创新先进工作者”等荣誉称号。创新工作的“智多星”刘美君的创新能力是大家公认的，同事们都喜欢叫她“智多星”。任职监督管理科科长期间，刘美君

；要完善创新工作全过程信息，准确详实地收集创新活动记录、档案、台账和工作总结，推动创新活动的分析复盘和经验推广，进而推进创新工作的循环改进。人才“出新

，卷包车间拟定了“峰巢”工匠创新工作室管理制度，以“峰巢”工匠创新工作为载体，以劳模或高技能人才为带头人，选拔具有一定理论水平、业务专长、创新能力

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