烟草在线—吸烟有害健康！

%，市局机关其他科室关键绩效指标占权重的40%，基础管理工作占权重的40%，工作计划占权重的20%，考评结果在企业网站上进行公示，并作

;并将违反规定人员名单进行公示。二是思想作风整顿。借助当前党的群众路线教育实践活动的大力开展，切实增强干部职工对思想作风建设重要性的认识，日常要通过宣传、学习、谈心

，分管设备副主任每周至少两次带队检查，当班值班主任必须每天带队组织本班的检查，检查后及时填写检查记录，并公示检查结果。车间主任、设备副主任、值班主任带队

，加大督查力度，对迟到、早退、矿工，不按规定流程进行请销假或外出办事，上班期间上网、玩游戏等现象进行严格处理，并将违反规定人员名单进行公示

做好自己本职工作。二是瞄准目标、全力搏杀，工作进度每半月公示，不能存在丝毫懈怠。三是想尽办法、解决前进路上的问题，工作中要有思路有办法。四是树立信心、攻坚克难

功夫。坚持规范、便民、高效的原则，实施阳光操作，建立征求意见及公示制度，明确许可证办理受理、经办、审核、审批各环节人员的工作责任和时限，确保流程

;发现问题，兑现奖罚，提高考核工作的针对性和实用性。　　三是注重督察考核的透明度和公平性。以督察考核通报的形式发布考核情况，对奖分和扣分的责任人予以明确公示

，及时公示合同签订情况，公布举报电话，接受社会及广大群众的监督。　　据悉，该县今年正式签订烟叶合同面积为3.68万亩。目前，烟农合同

专卖信息收集渠道，严厉打击各类涉烟违法犯罪行为。　　一是拓宽涉烟信息举报渠道。组织专卖人员对果园、山林、闲置厂房、废弃厂等卷烟制假重点场所进行了严密监管，公示“12313

原因，避免浑水摸鱼，流于形式。三是严考核做到兑现实。人事部门每月对考勤情况进行汇总，汇总结果及时通报公示，与绩效工资严格挂钩，做到有

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