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  • 崇尚学习 提高责任

    。在创建学习型党组织活动中,盐城烟草人必将保持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态,致力于改革和创新,以崭新的姿态阔步走向未来
  • 对标情况下如何做好聘用员工思想工作

    ,是行业建设和发展的生力军,关系着行业发展的希望和未来。当前如何做好聘用员工的思想政治工作,消除他们的思想病症,激发他们的工作潜能,是当前
  • “牛人”涂光明 

    ?”   在困难面前,涂光明并没有被吓倒。经过短暂的思考,她做好了对未来的规划——开一家烟酒店。主意打定,她马上行动起来。首先要解决的是资金问题
  • 提高产品质量 关心消费者

    创新赋予品牌强大的生命力。特别是面对“卷烟上水平”目标任务的提出和“532”、“461”品牌战略的实施,烟草企业要以创新思维、创新举措迎接未来的挑战,要始终保持“满腔热情
  • “七匹狼”新规格市场引入分析

    小视,此外,依然存在未来新品牌的潜在竞争。   二、4规格新品个性分析   “7匹狼(通仙)”——引领消费,注重文化   “7匹狼
  • 聚焦价值提升 终端全面“进化”

    特色与卖点。  近年来,长沙市卷烟零售终端的综合实力得到大幅度提升,然而长沙市烟草公司并未因此放慢步伐。在未来的几年中,他们将以“体验营销+网络营销
  • 在现有形势下如何做好专卖管理工作

    管理由法制化管理向人性化管理过度,就应该是我们在未来相当长一段时期内应该努力和争取做的事情。总之,无论如何,不能满足于固有的成绩,裹足不前
  • 对基础管理上水平的思考

    具有号召力的奋斗目标,更是一种对当前及未来开展工作的高标准和严要求。基础管理作为“卷烟上水平”这个大的架构下的五大支撑点之一,如何确保其真正上水平,使行业各项
  • 那些被套牢的卷烟

    把企业变成赚钱的机器。今年,很多烟草企业都制定了“十二五”发展规划,看了未来五年的目标,我们都无比振奋,但我们也很害怕,特别是在
  • 打造优质烟草品种

    缺乏、地方特色品种少等问题。因此,加强烟草育种基础研究,选育一批突破性和具有鲜明地方特色的烟草新品种,更好地满足卷烟生产对原料的需求,已成为未来