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提升烟草企业文化 促进企业管理成效
大批量的人才队伍并流向各个工作岗位,他们具备过硬的行业
理论
知识,并具有较强的可塑性,相关企业管理者只要加以引导,他们必定能撑起一片天地。如何让
加薪时代的新要求
,中国卷烟销售公司与进修学院有关领导出席了开班典礼。本次培训采取专家讲授与研讨交流相结合的形式。主要培训市场信息采集基本知识、信息采集能力提升、信息分析和应用
理论
与方法等内容。 小烟卷儿
“八到位”做好烟叶收购工作
培训是烟叶收购的重要环节。没有烟叶收购培训,仅靠收购人员自己掌握知识,是难以完成任务的,因为烟叶收购标准的掌握,是
理论
上无法解决的,
王俊川:人生因奉献而精彩(图)
解决这一问题,他利用大量业余时间钻研市场营销分析方面的
理论
知识,摸索出一套实用的工作方法。简单说就是为商户建立起卷烟销售台账,通过记录和分析商户的卷烟销量及盈利
莫让“三查三看”走过场
,形成考核机制。X
理论
提到:大多数人生性都是懒惰的,他们尽可能的逃避工作。而对思想政治教育活动的落实,部分干部员工也会用应付的态度去对待,
对市级局职业技能鉴定工作的思考
鉴定考试打下来
理论
和实践基础,提高了鉴定通过率。 在行业发展的新形势下,全面推进“卷烟上水平”,市级局(公司)职业技能鉴定工作
如何做好县级市场卷烟品牌培育
工作奠定坚实的基础。新品上市前,要根据新品卷烟的特点,以情景演练和案例教学为主要方式,加强客户的
理论
培训和经营指导。有条件时可向零售客户发放专业的报纸、书刊
浅谈文化创新、文化繁荣与烟草行业文化架构体系
;以邓小平
理论
和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,努力把烟草行业
浅议如何做好办公室后勤工作
轮换,提高后勤管理人员的政策
理论
水平、思想道德素质、综合能力和解决实际问题的能力,内强素质、外树形象。打铁需要本身硬,后勤工作人员的服务能力、服务水平
制丝小人物 企业大责任(图)
;静下心来踏实学习,主动利用业余时间,认真学习制丝工艺质量知识、操作规程等,并将这些设备
理论
知识、工艺质量知识运用到平时的工作中,不断增强自己
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