烟草在线—吸烟有害健康！

进一步加大科技投入，切实抓好高素质人才的引进、高素质人才队伍的组建，不断增强原创型创新项目数量，不断提高企业自主创新能力，让科技创新工作成为泸州

、技术创新、技术转化的平台，正推动着技能人才队伍快速成长、壮大。工作室的“酵母效应”，就是一场人才技术传承的接力赛，犹如运动员手中的“接力棒”，更加

，充分展现了公司烟叶分级和挑选岗位员工的精神风貌。　　在闭幕式上，公司党委副书记白学高作总结讲话时指出：公司“两高”人才队伍整体技能水平，不仅关系到公司

。要进一步明确基层管理人员的工作职责，建立标准化工作程序，促使各项制度与标准化文件的有效落地。二是要抓好各类人才队伍的选拔与培养。各级领导干部要做到有实有新、有威有信

步伐，开发利用好信息化软件，确保装备水平领先；五是重视人才队伍建设，深化人事制度和薪酬制度改革，优化人才队伍结构，全面加强

，培养造就一支适应人才战略目标的高技能人才队伍，推动祥云县“职工素质工程、经济技术创新工程和全省百万职工技能提升活动”的深入开展，进一步把广大职工的积极性

有限责任公司近年来在拓展国际市场中取得的成绩给予肯定。他指出，云南中烟较早进入国际市场，形成了一定的市场和品牌基础，建立了一支国际化运作的人才队伍，

;努力培养和形成规模适度、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。为此，烟草企业要深入推进教育培训改革，坚持不懈开展大规模教育培训；不断深化干部人事制度改革

，信息化建设有效投入。三是始终坚持把加强科学管理作为提升信息化水平的重要基础，信息化工作创新推进。四是始终坚持把培养建设专业化人才队伍作为信息化发展的重要支撑，

和管理人才队伍，如当年时任厂务科科长的王承翰，从事研制配方工作的朱尊权、丁瑞康，中华卷烟一厂的张逸宾，中华卷烟二厂的洪承钺等。由于拥有这些无论在当

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