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红塔集团实施新员工成长积分管理制度
。 成长积分管理制度包涵新员工成长引导活动及新员工成长积分管理两部分内容。引导活动要求各基层团支部选派成长引导
员
与新员工建立沟通联系,关注新员工思想动态,传授新员工除岗位
江西南昌县局四举措减少食堂浪费
员工“吃多少打多少”、“一次少打,不够再添”,从根源上遏制浪费。 建立用餐人数变动报备机制。员工有公休、补休等不在食堂用餐的需提前一天报食堂管理
员
备案,以避
江西弋阳县局多举措加强员工作风建设
担任考勤
员
,负责本部门员工考勤登记,建立考勤台账,定期公示,并纳入绩效考核,严厉整治懒散作风。 加强日常监管。采取随机检查方式
江西弋阳县局“三勤”推进专销结合
各部门工作开展情况、工作重点及需要相互配合的工作内容,加强沟通,促进交流,提高协作力。 勤反馈,强化信息收集。客户经理、送货员、稽查
员
在开展市场
云南中烟会泽厂开展“挂包帮”“转走访”工作
。 会烟高度重视“挂包帮”“转走访”工作,及时成立了扶贫领导机构和工作机构,选派了新农村建设指导
员
驻村工作,先后召开两次专题会议对遍访工作作了安排部署。 走访
江西吉安青原区局着力抓好信息采集工作
了分管领导为组长,部门负责人为副组长,全体营销
员
为成员的执行小组,颁布了实施方案,明确了相关责任人,细化了工作要求。 二是加强
湖北蕲春县局全力做好2016年预算编制工作
各部门负责人、预算管理
员
召开培训会,集中学习市局2016年度预算编制方案,明确预算编制的范围和依据,确保按时、按质完成预算编制工作。 二是强化精心测算
西宁市城中区两家单位禁烟不力被罚
了禁烟管理制度、配备专兼职控烟监督
员
并开展经常性工作。
江西上饶信州区局开展纪检监察问题线索“起底清仓”工作
,及时学习市局党组纪检组下发的《关于印发开展纪检监察问题线索“起底清仓”工作实施方案的通知》文件精神,由纪检组长牵头,纪检
员
配合,查找、梳理历年
江西省烟草学会举办全面规范化生产维护知识竞赛
的理解,提高员工的防油防杂意识。 参赛人员涵盖了设备管理
员
、机电维修工、操作工以及新入职员工。活动氛围浓厚,员工踊跃参与,对普及先进的设备管理
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