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实施细则》，严格执行“谁派车、谁负责”的原则，全面履行机动车辆及驾驶员管理责任，加强驾驶员安全教育培训，按时做好车辆维护保养，及时

，加强道路交通安全教育，及时将交通安全法律法规、驾驶人职业道德等知识进行宣讲和学习，为广大员工讲授了生动的交通安全课。驾驶员们纷纷表示，要时刻绷紧

预案及应急演练、安全教育培训、安全生产专项整治三年行动开展情况。全面落实党中央、国务院关于安全生产的决策部署，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对安全生产要求

死角，纵向到边，横向到底。把好安全教育培训关。各生产车间、科室有针对性地加强春季防范专项教育，通过班前会后、微信工作群、现场看板等多种载体组织学习春季事故案例

形成各司其职、齐抓共管的安全生产新局面，确保实现安全生产“全员参与”“全员履职”。　　严固安全保障基础。夯实安全设施设备管理，深化安全教育培训，利用自主开发

，探索无纸化配送系统研究，提升服务质量和配送效率。　　持续加强安全管理。压实安全责任，确保各岗位职责清晰、责任到位；坚持抓好安全教育

，活化安全文化建设手段，强化安全教育培训，优化安全信息系统建设。四是强管控、重过程，稳固重点领域风险关。切实做好相关方、危险作业的全过程管理

。二是夯实基础管理。从责任落实、疫情防控、队伍建设、制度建设、安全教育、矛盾纠纷排查六个方面紧抓主要矛盾，注重源头治理，补齐短板、做强弱项、破解难题。三是提升两项关键能力

，充分发挥安全绩效考核指挥棒的作用。三是提升安全教育培训水平。四是坚持源头防控，隐患排查治理突出重点环节和领域，对查出的问题限时整改，同时举一反三

重点关注交通安全管理，开展驾驶人员安全教育培训，针对冬季的气候特点，要求车辆管理人员每天对办公车辆出车前、收车后的车况进行全面检查，确保不带隐患

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