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  • 当故事变为永远的怀念

    烘烤水平大幅度提高,烟农们也能从每亩烟的价值细化到每株烟的产出,能同种植其它经济作物的价值进行对比,对思维的改变从浅到深的推进。在此时,烟草
  • 增强队伍凝聚力 提升队伍执行力

    ,员工的岗位职责及工作流程,一定要做到明晰化、精细化,不能含糊。除此,岗位职责既要挂在墙上,更要装在员工心中。通过提高员工的岗位职责
  • 云南宣威秋冬季节烟农忙 清除田间残物促生产

    乡镇精心组织,及时进行宣传发动和引导,细化工作措施,明确翻耕目标任务,把全市的冬闲地普遍深翻一遍,通过冬耕晒垡预防病虫害发生
  • 新时代烟草企业文化也需要“塑型”

    状态和新进展。换而言之,烟草企业开展企业文化建设过程中,应当注重将企业文化建设做实做细,特别是要切实细化企业文化建设的任务。使之成为可以量化的具体工作要求
  • 以词达意,看唐诗宋词在词牌韵律上的宽窄局限

    ,变得丰满起来。但是,它们在丰富内容的同时,又成为限制唐诗宋词在表现形式上的窄。因为,必须满足的诗词规则,一旦越细化越具体
  • 以奋斗姿态书写加速追赶新篇章

    ;完善供方质量保证能力评价体系;   以质量管理体系换版全覆盖为抓手,规范生产流程、细化管理标准、完善设备“健康档案”,确保工艺指标的一致性和稳定性
  • 金沙江畔铸“金品”

    ,有效保护了植烟土壤,推动烟叶生产与生态环境和谐发展。   精细化收购,提升烟农满意度   在不断提升传统专业化服务水平的同时,近年来,
  • 共赢 共享 共发展

    》,重点对零配件基础资料的维护与管理、应急采购需求管理、随机零配件管理、零配件定额管理、零配件厂际间调拨、报废管理等先前忽视或管理要求不明确的关键环节和要素进行了细化和完善,
  • 有“颜值”,更有价值

    不同区域、不同市场均衡发展,把终端建设的质量提起来。   安阳市各县级局(分公司)结合实际,依据客户特点,细化终端类型
  • 伶仃洋畔红潮涌

    完成。   与此同时,他们还进一步明确党支部书记抓党建主体责任,细化党支部书记考核标准和区局(分公司)党建年度考核标准,并将党支部书记、区局