烟草在线—吸烟有害健康！

和鉴定、体能训练等多种形式，全面提升队伍整体素质，加强相关法律法规的学习与应用，改进工作作风，提升能力，强力推进专卖队伍业务水平再

添置，并对管理人员进行操作训练，确保器械随时能使用，做到人人会使用。　　五是加强交通安全管理。坚持机动车辆驾驶员上岗管理及安全教育培训常态化，

，在取得成功的基础上，逐步将该模式推广到全体职工。　　三是加强拓展训练力度。就近就便选择拓展训练基地，科学确定训练科目，从协作配合，

考前培训和动员，强化鉴定效果，结合实际情况采取模拟训练、案例辨析互动式培训方式，增加培训的生动性和趣味性，实现互动交流，充分参与

禁止吸烟告示。目前，已有15名禁烟大使接受了保健促进局和国家环境局的相关训练。他们将每周一次在这些禁烟地方巡逻，推广禁烟运动。他们也将分发当局的教育手册和蓝丝带

“烟草执行力建设”的课程上，提出了管理的关键是“战略和执行”，并深入浅出地讲解了在“卷烟上水平”的宏观战略下，烟草企业执行力体系建设和个人执行能力训练的方法

培训。分阶段对所有内部培训师候选人进行了脱产授课综合技能的培训和角色的强化训练，使学员明白了企业内部培训师的角色任务以及所应具备的专业形象，熟悉了各种教学方法，

》、《沟通技能的修炼》等内容进行，培训方式采取互动快乐体验的培训模式，融合当地案例教学法、情景教学法、角色扮演法、教练技术法等当今世界最有效的训练方法，让学员在快乐

建设载体，找到适合自身的建设路径；要通过提高员工素质，规范员工行为，形成一批训练有素的员工提升企业形象。二是注重文化创新。在总结和肯定前几年企业文化

稽查员和客户经理统一在基层网点同工作、同住宿、同生活、同学习、同训练，加强对基层队伍的管理与考核，同时紧紧围绕抓基层打基础，加强企业文化建设，

烟业智汇