烟草在线—吸烟有害健康！

;形成良好的职业道德和行为规范，提高企业干部员工的个人品德和人格魅力，增强企业干部员工的认知力和创造力。　　思想政治工作与党建、工会工作紧密结合，是一种先进文化

是与《行业行为规范》的推行工作紧密结合，努力建设一支有理想、讲大局、能吃苦、乐奉献的高素质员工队伍，构建鲜明的行为规范、形成一流的行为水平。　　三、模范服务先行

体系”的导入、推广、应用。要高度重视，精心组织开展“行为规范”试点建设工作，要把握“从实践中来”、“到实践中去”、“统筹兼顾，协调并进”的原则，

行为的重要保证。　　一是要建立道德评价机制。要结合烟草系统党员干部队伍实际，参照《行业行为信条》、《行业行为准则》、《烟草专卖文明执法行为规范》、《烟草系统从业人员明示承诺制

的KPI过多，包括“工作态度”等难以量化、考核过程中不便操作的每个考核周期都重复性考核的指标。因此把“工作态度”统一设置为员工“行为规范”纳入《员工行为规范考核方案》进行常态化考核管理

、开朗开明、创新创造、坚韧进取”的员工新形象，以及“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈精神分解出来的员工行为规范，旨在为全体员工提供一个

，考核条目繁杂，提炼的KPI过多，包括“工作态度”等难以量化、考核过程中不便操作的每个考核周期都重复性考核的指标。因此把“工作态度”统一设置为员工“行为规范”纳入《员工行为规范

的观念、原则、规范、准则等的总和。道德是通过是与非、善与恶、真实与虚假等评价标准来规范人们的行为，以维系客观存在的社会关系。它不仅仅是人们的行为规范，而且也是人们自身的一种情感

完后，要完成主检、主评人员聘任工作。三是在区委政府双考双评评价中获二等奖以上。四是按照相关要求和标准作好“行为规范上水平”会议召开的准备。五是市局（分公司）

员工普遍认可和共同遵循的价值观念和行为规范。正如，企业的每一位员工在日常的工作中都明白怎样做才对企业有好处，并且都是自愿地这样做，没有任何人去强逼

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