烟草在线—吸烟有害健康！

，可参加由国家局职业技能鉴定指导中心组织实施的鉴定考试。鉴定考试包括单位考评、理论考试、技能考核和业务报告4大模块，各模块均达标方可通过鉴定。培训旨在提升

。　　加大技能人才培养力度。以“立足岗位、提高技能”为主题，以提高职工技能素质、加快培养企业专业技能人才为目标，以行业特有工种职业技能鉴定、技能竞赛、岗位练兵等为载体，

;同时为进一步提升生产操作人员的技术水平，车间技术人员严格按照行业特有工种职业技能鉴定的相关要求制定竞赛活动方案，包括赛前培训、实操试卷、竞赛组织保障等。　　在正式比赛

了市局团委书记改选及助推建功立业主题团日活动的情况；第二，宣读了市局（公司）关于第一届全省专卖职业技能竞赛参赛选手的表彰决定；第三

创新考核内容与方法；以组织落实三大岗位职业技能鉴定工作为契机，加强员工队伍素质培养；以加强预算管理与贯标对标工作为抓手提高管控水平与工作效率。　　四是注重营销

、营销部门加强价格管理，提高对标水平，做好重点品牌培育工作；三、扎实推进职业技能培训与鉴定工作，提升员工专业水平。　　最后会议要求区局全体员工

，努力寻求客户配合，逐步实现了零售客户店面形象“五统一”。　　二是从“服务”入手着力提升终端满意。积极选送营销人员分批参加职业技能鉴定，加强队伍作风建设，

队伍建设水平，结合“培训•对标•管理年”活动，注重对员工的理想信念、职业道德、危机意识教育、科学文化知识和职业技能的培训，不断提高基层员工的文化素质和业务能力

、业务预算、QC小组活动等六个方面开展职业技能竞赛活动。　　一是开展水分判定竞赛工作。公司通过开展水分判定竞赛工作，让每名操作工不断提高技能，按照加工要求合理控制各工艺环节

队伍素质放在重要位置来抓，从体制上着手、从机制上着力，多层次、多渠道开展干部职工学历教育、专业技术培训和职业技能鉴定工作，开展烟机维修、烟叶分选等技师培训工作

烟业智汇