烟草在线—吸烟有害健康！

绩效合约书的重要内容纳入考核，全面提升配送服务质量。　

，制定了活动方案，界定了时间进度，并将活动开展情况纳入到卷烟、专卖等部门月度绩效工作范畴，严格考核，严格奖惩兑现，确保活动为

执法工作。　　三是措施严格。将考核情况以《简报》的形式通报全局，严格点评；纳入月度和年度稽查中队和稽查人员绩效考核内容之中，与绩效工资紧密挂钩；

；　　三是启动网上订货成功率每日报告制度，通过日例会对网上订货成功率情况进行通报；　　四是加大考核力度，将网上订货成功率纳入过程管理考核。

，早部署、早要求，将廉洁自律建设纳入绩效考核的一项重要内容，严格兑现奖惩。　　早学精神。对上级廉洁自律建设文件精神早学习、早落实，要求专卖管理人员做好

，坚持早部署、早要求，将廉洁自律建设纳入绩效考核的一项重要内容。　　早学精神。对上级廉洁自律建设文件精神早学习、早落实，要求专卖管理人员做好廉洁自律学习笔记

;要求各级各类学校把控烟宣传教育纳入学校健康教育计划，通过课堂教学、讲座、班会等多种形式向师生员工传授预防烟草危害的知识和技能；卫生、教育部门联合组织无烟校园建设技能培训

，确保销售能力较强的客户每月低焦油卷烟上柜率达到70%以上。　　四是强化考核，真抓实干。将低焦油卷烟纳入营销人员月度业绩考核，增强工作主动性和创新精神，

办证条件的予以办证，使其纳入访销配送体系；对不符合办证条件的，坚决予以取缔。5月份以来，新办理商户10户。　　着力完善商户档案。通过摸底排查

。培训结果后，标准化主管部门将组织人员进行检查，将结果纳入各部门月度绩效考核。　　通过培训，将使全厂各岗位人员对行业和公司发布实施的标准有更深入的了解和掌握

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