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泰安市“无烟单位”。通过创建，学校及公共场所禁烟全面推行，师生对烟草危害健康的认识显著提高，干部职工吸烟率持续下降，学生不吸烟，全面
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临时党支部、组建了一个党员突击队,89名干部职工下沉到社区一线,在疫情防控最前沿绽放“志愿红”。“医护白”,是照亮战“疫”的光“大娘,我们来为您做核酸采样!”5月8日,淮阳区柳湖办工作人员带领医务人员
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，在国家烟草专卖局党组和吉林省各级党委政府的坚强领导下，团结带领广大干部职工战疫情、守企业、保运转，动员和号召企业广大干部职工群众积极配合居住地所在街道社区开展
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，把实事办到了人民的心坎上。 同时，烟叶生产战线上的党员干部职工主动放弃了节假日休息时间，舍小家顾大家，坚守在田间地头生产一线，守护
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），做到既不多栽，也不少栽，确保移栽面积落实到位。抓作风，提高服务烟农水平。全县各级领导干部职工和技术人员，强化
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;深化时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等学习宣传, 推动形成见贤思齐、崇德向善的社会氛围。持续讲好身边先进典型的感人故事,通过身边人讲身边事、身边事教育身边人,引领党员干部职工在新时代新征程中
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，干部职工及时深入有烤烟生产挂钩村组，深入田间地头，了解移栽进度，推进移栽工作，为烟农及时提供各种烤烟种植信息，并与烟站
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;60多名志愿者让服务更有温度。拓宽服务维度为进一步深化党建统领基层网格化治理服务工作，龙泉市烟草专卖局严格落实党员干部职工“双报到”制度，以城市治理网格为核心，
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烟厂历史的很传奇。自1970年，在毛主席《复电》精神的指引下，七名干部职工与一位卷烟师傅在南泥湾凭着一口大锅、一套蒸笼、两包烟叶开启了创业。建厂40多天后，“红
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;迅速行动起来，动员干部职工积极参与控烟，同时各级部门要落实行业主体责任，开展对标对表抓创建，切实把控烟工作作为当前时期的一项重要工作落实好
