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  • 新品牌推介也需“多头开花”

    新品牌推介过于老生常谈,无法真正在大家的思想和认识深处产生有效的互动与共鸣。烟草生产企业通常是就某一新卷烟品牌上市采取网上“吹风”,线下组织发布等形式来进行品牌推介。基层卷烟
  • 新品牌推介也需“多头开花”

    新品牌推介过于老生常谈,无法真正在大家的思想和认识深处产生有效的互动与共鸣。烟草生产企业通常是就某一新卷烟品牌上市采取网上“吹风”,线下组织发布等形式来进行品牌推介。基层卷烟
  • “附加销售”有助生意 店主谏言妙招借鉴

    ;可酸化肠腔,抑制腐败菌生长,减弱其在肠道产生毒素的作用,从而防止腹泻、腹痛等症状发生。他们听了我的话,连说老板真专业!   有
  • “网上营销”卷烟销售的新平台

    ;以及物流快速业的迅猛发展,使得“网上营销”异军突起,对实体经济和传统经营模式产生了巨大的冲击和极大的影响,这些是我们每个行业或者企业必须正确面对的事实。就
  • “社会招考”烟草企业的“点睛之笔”

    推进、事业发展以及队伍市场化管理有百利而无一害。同时,由此举而产生的积极影响以及如此做好烟草企业队伍管理与人才使用应当引起我们各个烟草企业的正确对待和深入思考。   一、用人机制存在
  • 细支卷烟,卷烟零售市场的“新宠”

    和认可。如果说是细支卷烟目前达到了琳琅满目的程度显得有些夸张,但是可以说其逐步占据了卷烟品牌市场的“半壁江山”,产生了较强的影响力和轰动效应。   细支卷烟又称“坤式卷烟
  • 上级工作检查考核岂能“一罚了之”?

    ;不能正确认识影响基层企业或单位工作推进与任务落实的主要因素。那么,势必会在基层烟草企业或单位员工当中产生消极影响,对整个工作检查与考核高质量开展产生一定的制约作用
  • 学成功之经验 取失败之教训

    ,所以生意也非常。周边一小菜市店看到他的烤鸭卖得红火,也开始卖烤鸭和卤菜,很显然这对黄某的生意产生了很大的冲击。基于这种情况,黄某将零售店交给妻子打理
  • 上级工作检查考核不能“一罚了之”

    ;不能正确认识影响基层企业或单位工作推进与任务落实的主要因素。那么,势必会在基层烟草企业或单位员工当中产生消极影响,对整个工作检查与考核高质量开展产生一定的制约作用
  • 完善激励约束机制 提升队伍整体素质

    激发职工的工作热情。   企业文化激励。企业文化是企业的灵魂所在,能对员工的行为产生内在的约束力。优秀的企业文化将会对员工的行为产生永久的激励作用。   影响激励的重要因素