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  • “别有用心”的安全员

    上传不同的安全知识、安全注意事项、员工操作规范等,让每一个岗位人员都能随时随地学习,并而知其意。同时,她还利用微信群与同事相互进行安全信息交流,
  • 浅议烟草党建网格化管理

    则与党员网格责任人对接沟通,进行上传下达。每周召开一次例会,保持信息互通、优势互补。   三是开展帮扶。实施党员“两一做”联户工程,确定每位党员联系10名
  • 哈弗H6热销的启示

    忙着拿驾照,上周顺利通过考试,正式拿到驾照了。   拿到驾照不一定会上路开车,驾校的和实际开车可是两回事。   是啊,实际开车上路我还是
  • 牵手 写在2017年七夕节

    ;特别是婆媳之间和睦相处,才能会喜盈门啊!”她说:“你放心吧,我嫁到你家决不做强英那样不孝顺的媳妇,要水莲温柔、体贴关心家里的长辈
  • 农村市场是稳增长、提结构、保利税不可或缺的压舱石

    ;搞品吸、讲故事、看案例、做法,引导农村零售客户订购上柜,以“点突破”带动“面传播”,着力培育消费、启动消费、引导消费,为拓展农村市场“压缩
  • 又到新人入职季

    ,成为基层“沙土里埋不住的那一粒金子”。进取就要比别人勤奋、更努力、更辛苦、更深入基层一线解决问题、验证问题,寻找到满意的答案。小改小革你带头、科技攻关你来办,领
  • 下部叶不同处理方法对烟叶产质量的影响

    、7较强,整体看处理5和处理6烟叶综合较好。    2.4经济性状比较   将不同处理烤后烟叶经济性状进行对比可知,处理5产量、产值和均价均高于其他
  • 论“营销线路四步曲”的合理配置与优化

    :   (1)张丽丽 李立 张宁.市场营销课程教学方法初探[J].消费导刊.2009年02期   (2)张大义.论我国烟草企业品牌营销
  • 走出小情绪里的你

    满怀、小情绪四处撒野,那就是可怕的事情,必须打住了。把工作学习和生活彻底分开,给工作一份拼搏向上的“狼性”和“虎气”,而不能咿咿呀呀“小猫小狗
  • 关于人力资源管理转型的一些思考

    ;调动员工积极性、主动性、创造性的重要抓手。笔者结合工作实际,就商业企业人力资源管理的转型谈几点认识。   一、人力资源管理的含义和内容   人力资源管理,是指在经济