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　　烟草在线新沂消息　　11月5日，江苏新沂局召开“考核体系建设”启动会，“考核体系建设”小组全体人员参加了会议。　　会上学习了市局2012年《绩效考核方案及细则

实施细则》视频培训会。　　培训从学习《烟草行业行为规范》背景和意义入手，通过对员工日常的仪容仪表、职业道德规范等方面进行解读。以通俗易懂的语言，并结合大家熟知的案例

;确保方案及措施落实到位、保证成效。　　同时，还制定了确保人员及财产安全预案细则，明确了“坚持快速反映，科学应对事故”的原则，落实厂领导责任

和主动性，确保专卖管理工作上水平。　　临武县局根据“市场监管、内部监管、队伍建设”三项内容的不同要求，制定了相应的考核细则，将查处案件起数、大案要案的破获、无证

。　　三是加强优秀标兵单位及优秀稽查队的创建。严格按照市局考核细则的要求，注重对专卖稽查队伍工作过程的考核和痕迹化管理，各项工作保证按时、按质、按量落实到位，确保

安全法实施条例》、《甘肃省烟草系统机动车辆交通安全管理实施细则》、《定西市烟草专卖局（公司）车辆管理制度》等法律法规进行了系统培训，培训结束后进行了理论知识

烟监〔2012〕400号）文件精神及《七星关区烟草专卖局（分公司）二〇一二年烟叶收购调运工作督察实施细则》的安排布暑，为严肃烤烟收购纪律

）二次分配实施细则》要求，进一步加强绩效考核，奖罚分明，努力提高员工执行力。三是加强激励。在完成基本工作要求的基础上，对在重点工作项目取得

每月依据精益生产管理管理制度和考核细则，组织对各部门精益管理执行情况进行集中检查和日常巡查。　　通过全面加强精益生产管理工作，进一步提高企业精益生产管理水平，

非法流通，使内部规范经营在制度上得到保障。　　二是加强日常学习培训，把好教育关。重点学习《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》、《行业内部专卖管理监督检查实施细则》等文件精神

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