烟草在线—吸烟有害健康！

承接企业后续发展夯实人才基础，并为江西中烟2012年度职业技能第二批次鉴定做好热身的准备。　　竞赛内容模拟行业特有工种职业技能鉴定的模式，分理论考试和实际操作两个模块。理论

关效能工作水平。　　抓学习培训，促能力提升。把加强学习培训作为提升员工能力素质的重要手段，努力提高烟叶、专卖、营销业务岗位技能鉴定等级，增强业务能力。组织开展“三标合一

;提升机关效能工作水平。　　三是抓学习培训，促能力提升。把加强学习培训作为提升员工能力素质的重要手段，努力提高烟叶、专卖、营销业务岗位技能鉴定等级，增强业务能力

文明执法、规范执法水平。　　开展“重学习”活动。结合全省行业专卖管理人员岗位资格认证活动，以专卖法律法规、专卖管理员岗位技能鉴定教材、卷烟真伪鉴别为主要内容，在专卖管理人员

必须”的管理要求，努力推进基层中队工作上水平。　　一是必须时刻贯彻学习制度，学习各项烟草法律法规知识，学习高中级技能鉴定资料文档，学习内管进

律法规、真假卷烟识别、内管知识和法律文书制作的学习，在统一集中学习的基础上，注重利用业余时间加强自学，并结合专卖职业技能鉴定培训考试，进一步提高专卖

队伍建设，为专卖管理各项任务的落实提供保障。特别要将开展好专卖管理岗位技能鉴定工作作为提升专卖管理人员综合素质的重要手段，加强考前培训，积极开展岗位练兵

;切实提高队伍的执行力和战斗力；要筑牢业务基础，积极参加职业技能鉴定、远程教育培训，在队内适时开展业务竞技比赛。　　　二是内部监管要有高度。要站在行业生命线

团队创新力。始终高度关注业务技能学习，努力提高员工岗位技能鉴定等级，促进和提升业务水平、工作能力；充分利用好周五学习例会，组织开展丰富多彩的学习

的自觉自愿的行为。　　　二是学用结合、务求实效。采用泛读与精读相结合的方式，书目以励志类、管理类、经济类及业务专业类的书籍为主。要将读书活动与基层创优、科技创新及技能鉴定

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