烟草在线—吸烟有害健康！

法律风险防控。在加强自身法律知识学习的同时，利用“3·15”、“12·4”法制宣传日加大烟草法律法规宣传。不断完善法律风险防控机制，深入推进行政执法监督，贯彻落实

风险防控能力。完善法律风险防控机制，及时跟踪督查依法行政情况，加大烟草法律法规宣传，赢得广大群众对烟草专卖制度的认知和理解。　　

，不断提升干部职工的综合素质。　　“四项机制”：一是联系群众机制，二是典型引领机制，三是五助关爱机制，四是廉政风险防控机制。要用

的防控机制，落实防冻、防雾和抗风、抗冰雪等各项防范性措施，制订和完善各类预案，组织相应的应急演练，提高各类事故的应急处置能力，确保

教育培训、廉洁风险防控机制建设等方面对党风廉政建设情况进行了检查考核，并调阅了“三项工作”项目档案。将考核中发现的问题及群众反映的意见和建议，向各单位领导班子和相关责任人员

、平者让、庸者下，切实调动广大职工工作积极性和主动性。　　四是加强队伍廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好廉政教育和防控机制建设，弘扬正气

、早处理”。　　四是强化廉政风险防控。从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，构筑制度防线，形成以岗位为点、以流程为线、以制度为面的防控机制

建立配套的岗位廉政风险防范措施，做到任务明确、责任到人，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的岗位廉政风险防控机制。　　四是强抓作风建设。全面开展

党风廉政建设责任制、开展廉政学习教育、推进风险防控机制建设、完成牵头协办任务等方面情况进行了检查。从检查来看，总的情况比较好。各处室部门均高度重视党风廉政建设和反腐工作，按照

、反对铺张浪费的文件精神，增强责任意识。　　抓制度，实行长效管理机制。结合工作实际，建立了廉政风险防控机制，制定了财务管理、车辆管理、干部职工

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