烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　人才是烟草行业的核心竞争力，烟草行业要开创人才合理流动、人力资源优化配置、人才辈出、人尽其才的新局面，就要建立起人才开发管理的用人、激励、管理和培训

;积极探索有利于员工成长的合理、有效途径，为员工营造“人尽其才，才尽其用”的良好成长环境，激发员工的向心力和创造力，为员工的不断成长与发展搭建阶梯

，促使营销人员合理流动，才能形成人才辈出、人尽其才的新局面，才能为企业发展提供人才保障和智力支持。结合对目前宁夏固原烟草公司营销人员队伍现状，

　　烟草在线专稿　　“人尽其才则百事兴”，企业要发展，人才是其中的关键因素。面对机电班老员工即将退休，而新员工技术力量还比较薄弱的问题，四川

　　烟草在线专稿　　引：企业的发展进程中，有机的调动职工的积极性，深挖潜力，让职工在人尽其才的动能在工作中得以发挥，营造一个让

才原则，立足“人皆为才、人尽其才”，大力营造“尊重、认同、公平”的人才成长环境，以更高标准、更实举措、更大力度，树牢基层用人导向，

的管理技巧，学会从内心深处尊重、爱惜人才，并积极为其创造一个人尽其才的环境，因为只有管理好内部成员，让每一名员工都能在适合的岗位充分体现自身

，积极主动的为人才创造宽松的环境与条件，做到人尽其才的良好局面，为我们的党与国家和谐发展、科学发展、跨越发展增光添彩。都做到心心相印，万众一心

，让员工积极发挥主观能动性，充分施展其才华，实现自我价值，才能真正做到人尽其才、才尽其用，才能实现企业和员工的共同成长。　　企业间的竞争

，提高烟叶水平”为目标，引导烟农充分利用闲置田块轮作种植甜玉米、油菜等作物，达到了“以烟为主、多业发展，地尽其效、人尽其才、物尽其用，盘活

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