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  • 青春在红土地上歌唱

    积极肯干,逐渐成长为部门的业务骨干,与老一辈雄烟人共同为企业建设发光发热。在全国首届烟叶标准化生产竞赛中,有位同志凭借过硬的素质通过省局(公司
  • 构建信息化烟叶收购线

    IC卡功能单一、数据存储量小,不能全面实时地反映烟农基础信息和种植合同信息。”   为了完善管理、提升服务“农”水平,针对现有问题,省烟草局(
  • 云南罗平全力抓好不适用烟叶田间处理工作

    中坚持“为主”原则,严格按照“制定方案→公布政策→签订协议→发放通知→统一清除→过磅计量→毁形堆捂→录入微机→检查验收→兑现经费→资料归档”的程序进行规范处理,做到直接、方便、快捷
  • 滇峰新景这边瞧

    ;种烟过程中的育苗、机耕、植保、烘烤等都由专业化的服务队来统一完成,服务质量不仅大大提升,成本也比以前降了成。2010年,红云烤烟生产专业合作社人均纯收入创
  • 老兵的记忆

    和施工人员身体健康等等,这都是万参谋长和部队领导决策者们必须科学预知,科学调度和科学保障的。   很快,一个机械连、个汽车连、四个施工连开进了盐湖工地。指挥所搬进
  • 烟草员工情绪管理初探

    一个宽松的情感交流环境,确保有张有弛,缓解员工紧张情绪,以更加积极和热情的心态投入工作。   、结束语   在构建和谐烟草企业的今天,加强烟草
  • 云南省2011年度烟叶生产基础设施暨水源工程建设工作会召开

    切合实际的2012年烟叶生产农机化目标和“十二五”规划;是要抓好烟叶采购机械和堆积式烘烤设备的引进、消化、吸收和研发工作,各州(市)要积极开展
  • 怎样拉近与顾客的关系

    的顾客。不管他们抱着什么样的心理来,我们都要本着“来者都是客”的心理认真接待。不能对那些手里拿着商品的顾客笑脸相迎,而对那些询问四的顾客冷言相对,冷眼待人
  • 中国禁烟令遭遇多重尴尬 专家称官员守法成关键

    ,只有正面提出自己的需要,在应当拒绝时毫不犹豫地拒绝,才能真正赢得尊重。   尴尬之:领导禁烟难以推动   禁烟难,控烟难
  • 飞鸟与人

    ,走到日月无光,走到我把所有的悲伤丢得彻底干净,走到生石上开满大朵大朵白色的兰色的花,走到那个人说下辈子还要陪我。    而现实是,