烟草在线—吸烟有害健康！

、除尘风机传动装置拆装竞赛、打叶机组框栏更换及设备保养竞赛、设备排故竞赛及叉车操作技能竞赛等几方面的激烈角逐，评选出了各个项目的尖兵能手。此次活动的开展，充分调动了员工

。每年定期开展“烟机设备职业技能竞赛”，覆盖生产一线全部岗位员工。　　二是积极参与行业各级单位举办的技能比武，并多次获奖。部门着力开展精细型对口培训，补齐短板

，有效提升“集约化、均质化、标准化、信息化”原料保障水平。　　四川中烟坚持以党建引领发展，延伸党员服务触角，持续下沉管理资源，以业务技能竞赛、党员服务点

，鼓励青工们积极参与等级证书考试、参加各类技能竞赛，强化青工们终身学习的意识。

技能人才培养的方式和方法，建立健全“师带徒”培养机制，明确培养目标、培养方法、任教条件等，精心制定培养计划，通过参加技术比武、技能竞赛等手段

;激发员工积极性、创造性；运用班组建设、技能竞赛、TWI等多种形式培训学习，建立队伍培训学习长效机制，提升物流队伍素质。

。提升“学习力”，坚持学用结合。将职业技能鉴定培训与技能竞赛、日常培训、能力提升相结合，不断拓展培训载体、丰富教育形式，提高员工学习的主动性；坚持学

、同审案、同办证、同学习“五同”活动和“走一遍、查一遍、考一遍、学一遍”活动，持续抓好卷烟真伪鉴别技能培训，以全省专卖管理岗位技能竞赛检验专卖队伍建设成效。

（分公司）在岗位技能竞赛中荣获佳绩的选手为考生授课，培训以技能鉴定培训教材为基础，围绕技能鉴定主要模块内容进行了讲授。通过思维导图帮助考生梳理课本考点

组领队，并被评为优秀组织奖。下一步，公司团委将继续把技能竞赛作为凝聚青年、服务大局的重要品牌工作，号召公司优秀青年职工相互切磋、共勉进步。

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