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切实加强人才队伍建设。开展“三支人才队伍”建设，切实做好全员竞聘工作，切实加强信访维稳工作，切实加强收入分配管理，切实推进企业文化

的支持，有先进省份的经验和帮助，有甲骨文、日立公司等良好的合作伙伴，有几年的工作基础和一支具有较丰富经验的人才队伍，希望大家齐心协力，

队伍建设与“三支队伍”建设有机结合起来，在现有人才队伍基础上有针对性地进行整合、调配、培训和交流。五是要营造一种氛围。要充分利用好专题会议及对标专栏等宣传载体对对标理念、方法及成果进行宣传

，不断提升人才队伍的科研创新能力，打造一批高水平创新团队。会议总结了2012年科技委的工作，安排部署了2013年的重点工作。一是突出项目带动

队伍。要把对标队伍建设与“三支队伍”建设有机结合起来，在现有人才队伍基础上有针对性地进行整合、调配、培训和交流。五是营造一种氛围。要充分利用好专题会议及对标专栏等宣传载体对对标理念、方法及成果

文件合法合规性审查、执法过程监督等各项基础性工作，加快建立系统内防控法律风险专业人才队伍，最大限度降低法律风险。五是加强法规队伍建设，推动法规工作上水平。重视法规

。一是通过深入调研，进一步理清全厂人力资源现状，制订相应的人力资源规划，为人才队伍与赣州烟厂的对接及早谋划；二是在党委厂部的领导下，

加大对六西格玛人才队伍的培养和培训，努力学习更深层次的知识，构建六西格玛的人才梯队。

规范化、改进持续化”的原则，不断强化体系建设的标准化和班组创优的基础性建设，以管理、技能、技术培训人才为抓手抓好三支人才队伍的建设工作，夯实基础创新管理

等限制，抽取基层优秀人才到总部轮岗培养，选派总部优秀管理人才到基层挂职锻炼，不断充实基层人才队伍力量。结合行业开展优秀基层创建活动系列文件要求，在

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