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  • 当前推进新余烟草高质量发展的初探

    调动基层中队收集违法大户数据、线索发现、协作打击,市局稽查支队负责重点区域集中整治、重点大户统一管理、市场动态统一分析的职责作用。同时,还要借助公安等行政部门的力量
  • 跑出发展“新速度”

    机关内员工之间、部门之间的界限,定性考核与定量考核相结合、动态指标考核与年终综合考核相结合,实现所有员工、所有部门统一考核。   考核分为多个维度,既有上级
  • 奋楫扬帆 行稳致远

    注重管终端、用终端、育终端。   “管”出高质量。明确终端分类建设标准、终端发展管理程序、终端运维评价机制,重新修订下发5个相关管理规定,开展定期评估、动态升降管理
  • 奏响脱贫攻坚“交响曲”

    志愿服务,已成为贵州中烟助力脱贫攻坚的常态。贵州中烟机关有一个微信群——爱心志愿者服务队群,里面有100多人。群里平时很热闹,扶贫动态分享、贫困学子认捐倡议
  • 宽与窄的诗性哲学思考

    样一个起点和开始,我们也才可能去理解所谓“宽”的存在,当然如果从更大的时间观念来理解“窄”和“宽”的关系,我们就会发现在哲学意义上“宽”和“窄”都是动态
  • 青春之瞳

    ,更为准确地掌握市场动态,从而实现精化监管。卷烟零售户王某,因为有同村老乡从越南回来,带来了一些越南走私烟,导致其当月卷烟订购量减少
  • 运用“大智慧”拓展烟草新格局

    ,使得烟草行业人才使用呈现出梯次布局、统筹兼顾、动态管理的发展格局。   烟草行业未来发展和走向,是每个烟草人所高度关注的焦点所在,也牵动着烟草人的心弦,
  • “闲”变“盘” “盘”变“现”

    )破解散、小、偏、破闲置资产处置的关键一招。他们抓住各地实施基础设施改造、建设村级文化广场等机遇,主动与县、乡镇政府对接,动态收集政府收储用地信息,赢得
  • 平衡国企入职培训的“有效”和“有趣” 看红塔集团有哪些好法子

    和关注每个人的成长和进步,提供帮助和辅导;作为同龄人他们和新员工火速打成一片,及时掌握新员工思想动态和培训感受。他们每天通过会议对当天的培训情况进行总结
  • 因地制宜 敢吃螃蟹

    :分拣机人工补货+自动分拣、虚拟烟仓人工辅助拣选、系统自动在线压单、自动在线整形、动态缓存、自动合单、自动打码、自动叠烟(异型烟采用人工叠烟,预留自动叠烟机