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今年以来，云南师宗县烟草专卖局（分公司）以烟区产业综合体为平台，整合基本烟田、烟农劳力、基础设施等烟区资源，按照“烟草+企业+烟农合作社+烟农”的合作模式，将烟叶产业发展深度融入乡村振兴战略，积极构建稳烟区、稳烟农、稳烟田长效发展机制，带动烟农持续增收和烟区长久稳定。
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四川中烟在推动工业互联网、大数据、人工智能和传统制造产业深度融合的大潮中，全面推进烟草企业制造业与互联网融合工作，提升制造水平，在品牌重构、营销创新、构建企业供应链新生态等方面开辟了新天地，成为数字化赋能企业高质量发展的先行者。
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加强依法行政、提高用法和执法水平，是巩固烟草专卖制度、维护烟草企业稳定发展的重要保障。“法定职责必须为、法无授权不可为”是烟草行政执法的根本要求。本文从当前烟草专卖行政处罚过程中存在的常见问题入手，分析了可能产生的法律风险，提出了相应的法律风险防控措施。
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小小一本证，窥见大民生。一本“烟草证”的背后就是一个家庭。二十多年来，燕子父母靠着这本“烟草证”，生意越做越大，店堂越来越美，日子愈来愈甜。而像燕子父母这样的卷烟零售户，全国有580多万。为他们服好务，让他们有一个稳定可靠的收入，关乎就业，涉及民生。这些年，烟草企业着眼稳就业保民生大局，积极回应社会关切，履行社会责任，用实际行动交出了一份温暖而厚重的答卷。
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，从业队伍始终都是烟草企业最为不可或缺的建设者、守护者与重要依靠力量，卷烟品牌的成长与培育离不开人才；卷烟零售市场的规范需要人才；营销服务的高质量开展应当有
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形态，从规范层、行为层到实体层体现着烟草企业核心价值的逐次外显。烟草企业文化建设的目的之一在于通过文化建设，对员工形成一种激励，使其努力方向指向组织目标的实现
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上明确要求，要深度推进对标工作，在对标中创新、在创新中提升，将对标工作不断引向深入。所以，烟草企业要认清形势，坚定信心，奋力开拓
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、夯实基础管理支撑高质量发展。基础管理，是烟草企业的生命，更是烟草企业高质量发展的有力支撑，需要烟草企业对基础管理常抓不懈，做到主线不偏
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烟草在线专稿 烟草企业科研人才战略不仅为烟草企业持续发展打下了良好的基础，而且也为烟草企业科研计划的可持续进行以及科研成果的及时转化，更好的服务社会经济建设的大局
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“机”，才能在世界舞台上站稳脚跟。
高科技企业如此，烟草企业就会例外吗？如果烟草企业的科技水平达到了一定程度，甚至影响到发达国家烟草企业
