烟草在线—吸烟有害健康！

结合起来，贴近实际，贴近员工，缓解员工的心理压力，促进员工心理健康，实现员工心理和谐。充分尊重个性特点和心理诉求，

，客户经理一定要摈弃“官商”思想，要把客户当做自己人、好伙伴看待，与客户保持平等关系，尊重客户人格、尊重客户订货意愿，尊重客户合法权益

人文关怀　　企业需要给员工以合理的人文关怀，尊重员工，关心员工，爱护员工，才能为企业打下良好的人际关系基础。在企业关注员工的同时，

？是失去了顾客、丢掉了生意。时刻不要忘记您的职业、您的身份是做什么的。做销售、做大客户销售，忌讳争辩。　　　2、忌质问　　　销售员与顾客沟通时，要理解并尊重顾客的思想

消费者自主选择，保障零售户自主经营，实现“自下而上”的营销模式。烟草销售更加尊重市场、尊重零售户，尊重消费者。零售户可以订到适销对路的卷烟，不再

，让“想企业发展，为企业发展好”成为主流思想和自觉行动，落实双退职工政治物质待遇，满足其尊重需求。要寓教于乐“常态化”，办好

和方法，尊重实际，尊重规律，把事情干成、干好。不能光是拼体力、拼时间，而是要拼思维、拼实力；要智勤，柔顺之勤

人才的合理流动，谋求人才的科学组合，以发挥整体效能；　　四要尊重员工个人的职业发展需要，提高员工对企业目标的认同力。事实上，任何员工

，您是我的‘上帝’，我当然要记得。”刘晓鹏知道，当场喊出别人的名字是对别人最大的尊重，本身微小的一个举动，也是别人对你尊重的前提

和干部群众办实事、办好事，思想政治工作才能让人心悦诚服，思想问题才能迎刃而解。　　三是统一思想与尊重差异相结合。做到和而不同，既通过教育引导和制度建设把思想认识统一

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