烟草在线—吸烟有害健康！

创新“四大工程”，切实转变发展方式，优化发展结构，提升发展质量，创造人才队伍发展良好环境，改进作风，勤勉敬业

能力、懂业务、会管理的高素质精益管理人才队伍，为提升行业企业管理水平提供有力支撑。

的要求，下一步，乌兰烟厂将努力做到三个“下功夫”，一是继续加强信息化工作，在提升员工素质、增强信息化人才队伍力量上下功夫。二是继续加强ERP系统

坚持以领导班子建设为重点，深入检查领导班子的思想、作风、民主、党政、选拔及激励机制运行和人才队伍的建设、培养、成长机制运行情况。五是坚持以文化建设为引领，围绕“大成文化理念

、懂法、守法、用法的人才队伍，有效提升公司依法决策、依法经营、依法管理的能力。在参加培训人员方面，根据国家局文件要求，秉承实事求是的原则，将培训范围

，高标准建设一流的人才队伍，培养造就一流的领导班子、一流的干部队伍和一流的员工队伍，为实现一流企业的发展目标提供人才支撑。三要狠抓落实。要求各单位

、培训为基础，坚持以人为本，全方位开展烟草专卖法律法规、专卖业务技能宣传、学习，培养一支“思想作风好、专业技能精、工作能力强”的烟草专卖管理技能人才队伍。

的落脚点，并重点围绕克服“文山会海”、有效开展调查研究、完善人才队伍培养机制、提升机关服务形象等问题，提出了许多建设性意见。　　市局（公司）

，努力为打造“中华”升级版提供更加强劲的发展动力。　　三要打造“百万千亿”升级版，重点推进“七大措施”。要加强品牌运行管理，打造高素质人才队伍，强化

。　　在一线物流人员的培训中，务必要转变人才观念，用心培训、创新培训，以我们最大的努力激发一线物流人才队伍的工作热情和工作潜力，使他们的知识

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