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  • 用工匠精神塑造新时期烟草配送人

    的枯燥和乏味。同样有些岗位工序流程相对简单,但如果我们简单地满足于把事情完成,精就无从谈起。事实上,在我国长期的封建历史时期形成了认识中的一些误区,
  • 我从故乡来

    ,又如春风秋雨浸润人心,又让我怎么可以遗忘?   中国人讲究寻根。因为我们的文化太博大精深,每一个人物和历史都会有出处。来之何方,去向哪里
  • 平凡的力量

    ;“一人难挑千斤担、众人能移万座山”翻开城区局建设的历史,我们便会发现,城区局的普通员工,有着使命担当的传统。一个个平凡的一线人员,用担当与责任
  • 试论江西南康市场“金圣”品牌持续发展

    ;低价位卷烟品规生命周期缩短,省四五类烟逐渐退出历史舞台,金圣(软)这一主销规格目前正处于衰退期,势必出现庐山(新
  • 让品牌变轻 才看得见明天的太阳

    的实际体验。   4.讲得越多,忘记得越快。   很多品牌都喜欢向消费者展示自己的文化内涵很是博大精深,似乎不这么讲,大家就会觉得你没历史、没文化、没内涵
  • “歪果仁”的麦当劳嵌上“中国心”的启示!

    ,更为现代人所接受。有人开玩笑说,我们不缺油,不缺钱,不缺创意,我们缺的是某一种该来的适合的方式而已。在烟草的发展历史上,
  • 和你共享 趣味人生

    生与世界。   物质资源总是有限的,而“人”作为一种资源,潜力却是无穷的。湖南中烟建立天下和书院,请王阳明当“代言人”,让国学从历史的宝库中
  • “哈根达斯”都走过了前半生,烟草还远么?

    ”,目前正在经历其56年历史上最大规模的品牌革新。   据BI报道,哈根达斯面向消费者的包装、Logo、800多间线下冰淇淋店和营销策划都会发生重大的改变。该革新计划已在
  • 新形势下开展干部人事工作探析

    考核工作机制。把好干部选用起来,需要科学有效的选人用人机制,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。要坚持全面、历史、辩证看干部,注重一贯
  • “土楼”拓市 初试锋芒

    1575'是一包有文化的烟,要好好对消费者讲故事。”陈修年认为“土楼”品牌的文化和故事能深人推进其销售,“让消费者在点燃它的时候,能同时感受到烟草的悠久历史