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以“155”工作法推进“改进作风年”活动
工作
程序
和业务流程,针对重要岗位和关键环节,细化监督管理规定。扎实开展作风巡查和专项检查,坚持单位监督与群众监督、定期检查与随机抽查相结合,及时
挖掘服务核心诉求 培育“润夏”服务品牌
岗位的工作职责、工作标准、工作
程序
、素质要求和服务规范,加强痕迹化管理,让每一个员工在实施服务的过程中,都有“序”可循、有“标”可依。其次是完善制度
做好行业严格规范小议
’、‘真招实招’为重点,进一步完善决策机制,严格工作
程序
,突出工作重点,加强公开透明,深入推进工程投资、物资采购、宣传促销规范管理
浅谈如何加强基层烟草工作站(点)管理
的主动性,引导员工主动制定工作计划,并及时向负责人进行汇报,共同修订当月(工作周期)的工作目标。三是要进一步加强各项工作的
程序
对烟草企业培养创新人才的思考
;也取得了较好成效。但对创新人才的评价则有待探讨。什么是创新人才,本企业需要的创新人才的标准是什么,如何选拔、培养创新人才等没有明确的要求、规则和
程序
,人才评估
浅议卷烟真伪鉴别检验工作流程的规范
卷烟真伪鉴别鉴定,是肃清本地市场的一项重要技能,此其四。 一 鉴别工作流程规范化的重要性 “
程序
与实体兼顾,内容和形式并重”,这是法理学
做好烟草权证监督管理
:首先是企业会计制度自身的一些缺陷,如计提坏账准备金率和允许“待处理财产损失”挂账;其次是繁锁的层层报批损失的处理
程序
,管理体制的缺陷造成无法及时主动地消化
江苏中烟淮阴厂工会开展“办事公开民主管理”工作侧记
、政务、党务三大类,针对“三重一大”等重点事项,修订了9项重点公开实施细则,同时规范了公开的
程序
和流程,使之形成闭环。 运行符合实际。为了使
如何推进质量管理体系建设工作浅谈
通,仍然存在“两张皮”现象。 二是文件管理水平有待提升,部分单位未按要求对文件进行定期更新和评审,有效文件版本未按要求发放至使用场所,存在自行修改
程序
河南中烟:咬定目标不放松 激情创业又一年
“三张表格、一套
程序
”绩效管理和考核办法为抓手,进一步突出目标管理,“拦路虎”被个个击破…… 产品结构提升、品种多、生产批量小,提高消耗控制水平是企业面临
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