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江西赣州市局(公司)多措施夯实网建工作基础
水平。全面梳理在销主销规格,统一宣传口径,强化卷烟价格监督,加大违规客户监管,不断提升客户卷烟经营毛利率。 二是强化客户
培训
,
贵州罗甸县局(分公司)以“全链条”管理增强党员党性修养
要形式的
培训
机制,将党务工作者
培训
纳入具体的管理工作中,结合单位实际和员工情况,明确培养目标和实施细节,增强党务
培训
的针对性和实效性。 抓学
安徽中烟部署开展2020年“119”消防宣传月活动
的传播力、引导力和影响力,营造浓厚氛围。 开展宣传教育
培训
。采取“线上+线下”的方式,深入开展消防宣传进一线,重点对消防安全重点岗位人员开展消防
四川攀枝花烟草物流中心多举措开展送货服务质量提升活动
活动。 一是强化技能
培训
比拼。开展服务礼仪
培训
与岗位技能
培训
,并在此基础上开展劳动技能比武,进一步提升配送人员技能操作水平。 二是开展专项整治活动。开展客户服务
广东广州市局(公司):“导师制”助新进员工快速成长
,通过为每位新入职员工配备导师,提高新员工岗位锻炼效果,力求实现“三个一”培养目标。 建立一套系统的新员工培养体系。注重通识教育和业务
培训
相结合
江西铜鼓分公司多举措提升客户盈利水平
,杜绝卷烟品牌与标价签摆放不符、以及价签摆放不规范等现象。 二是加强客户
培训
。针对部分零售客户观念陈旧、营销意识不强的现状。铜鼓分公司推出“客户内训师”
培训
活动,鼓励
四川攀枝花市局(公司)“三个到位”全面做好烟叶仓储入库准备工作
“三个到位”全面做好烟叶仓储入库准备工作。 一是岗前
培训
到位。邀请市局(公司)财务科、监察科、法规科、安全科、派驻内管办,县消防大队对规范管理、工作流
江西万年县局创新“三种方式”提升内部监管水平
工作水平。 一是创新
培训
方式,提升监管技能。内管部门集思广义,制定出可操作性强的
培训
方案,采取各岗位交叉学习、岗位练兵等方式,在提升内管人员业务技能
江西樟树市局积极开展专卖人员技能练兵活动
纠错、体能测试等内容进行
培训
,坚持
培训
+测试,增强专卖人员学习紧迫感和主动性,做到真学真考真懂。 四、促提升。以开展技能练兵活动为契机
江西宜黄县局(分公司)全力做好烟叶收购准备工作
;分公司)通过强化政策宣传,将今年烟叶收购政策、工作措施、烟叶等级标准以及惠农政策向广大烟农进行宣传,让烟农全面、及时了解收购政策;通过采取集中
培训
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