烟草在线—吸烟有害健康！

，按照预检烟叶的单捆等级纯度、等级合格率、重量、封签等考评标准，对每名预检员量化打分，纳入月度考核严格奖惩，切实提高预检人员的责任意识、服务意识及工作实效。

局（分公司）结合永新特色文化，利用书法字画等形式制作廉政书法11件。并摆放办公楼道，把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划

）卷烟出样评比活动。本次活动从创新出样、柜台外观、卷烟摆放、明码标价等方面进行现场不记名评分，最终评出了最佳作品，并将评比结果纳入本月绩效考核。此次活动的开展

;将活动纳入重要工作日程，明确工作任务、落实工作责任、精心组织实施，确保取得实效。　　二是完善基础工作。区局领导班子分片进行跟踪指导，实地走访卷烟零售户

、价格管理纳入员工工作过程化考核重点内容，采取督查自查等方式，对发现存在客户低价销售卷烟辖区的相关责任人员加大处罚力度。

烟叶的管理纳入内部监督管理的重要内容。主要抓好以下工作：　　一是制定监管制度和监管方案，使废弃烟叶管理制度化；二是日常记录：每天入库量的记录与

内管职能建设，延伸内管终端，把内管工作持续推向深入。　　培训结束后对全体与会人员进行了内管业务知识测试，考试成绩纳入月度考核。　　

进行了专题测试，考试成绩纳入月度考核。

法律知识水平和依法行政能力。培训后组织了闭卷测试，考试成绩纳入月度绩效考核。

。　　通过对查找六源和制作一点课活动进行考核，并将考核结果纳入到各部门的“流动红旗岗位”竞赛活动中。　　对TPM管理活动中查找出的六源、制作出一点课或改善案例活动进行相应奖励

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