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河南周口扶沟分公司四举措全面优化客户服务质量
订货平台等方式全面加大对货源信息的公开范围和公开力度,保证货源分配的及时、
公正
、公开,提高卷烟零售户对货源供应政策的满意度。 二是定期拜访客户。要求客户经理按照“135
江苏宿迁:开展公众调查 提升服务水平
,满意度指数为“AAAAA”等级。 江苏省宿迁市局邀请国家统计局宿迁调查队采用抽样调查的方式,以客观、
公正
的社会调查数据评述宿迁烟草文明服务建设成效。本次调查中
云南景洪市局圆满完成中级岗位技能职务竞聘(图)
测试和领导评分等公开、公平、
公正
的考评环节,以综合成绩排名确定了6名中级卷烟营销员和4名中级专卖管理员。 在竞聘前,景洪市局局长做了动员讲话,要求每位同志
重庆分厂开展学习十八大精神心得体会评比活动(图)
保障。 此次评比本着公平、公开、
公正
原则,根据文章选题、立意、主旨、结构及结合实际等方面情况进行了综合评分,并从中评选出优秀篇目。
陕西中烟澄城厂完成2012年度部门绩效考评工作
;其他专业管理类指标由各职能管理部门进行考评。考评中,绩效考评组及各职能管理部门坚持“公开、公平、
公正
”的原则,以部门年度绩效合约为主要依据,结合主要工作
四川省合江县局(分公司)开展中层干部述职述廉(图)
、廉洁自律等方面作出客观、
公正
评价。 开展中层干部述职述廉,是该局(分公司)加强干部队伍廉政作风建设的深化之举,有助于中层干部正确审视自己
江苏宝应:发问卷 查自律 促廉洁
调查问卷,了解专卖执法人员节前廉洁自律情况,确保队伍的纯洁性。 该问卷要求零售户对专卖执法人员的自律情况进行客观、
公正
的评价,具体内容包括:
四川凉山州公司信息中心召开年度考核及个人总结会
的一年里再创新绩。会后,员工根据个人总结和平时工作表现客观、公平、
公正
的为各位干部员工一年的工作表现打分。 通过本次会议明确了今年工作方向,增加了岗位之间的了解和互信
山东莱芜市局“三项要求”扎实做好卷烟鉴别检验工作
开展卷烟鉴别检验工作,做到手续完备,程序合法,确保鉴别检验工作的科学性、
公正
性和权威性,更好地服务于烟草专卖行政执法工作。 三是确保结论准确
江苏靖江:科学化监管市场 不断提升执法效能
法律教育,始终贯穿于整个执法过程中。真正做到以法导人、以理服人、以情感人,
公正
执法,树立执法权威的良好形象。
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