烟草在线—吸烟有害健康！

，教学相长，建设一支业内领先、青蓝相继、团结务实、勇于创新的科技人才队伍。　　会议总结了河南中烟2013年科技委的工作，回顾了三年来科技委的工作，

稳步推进。　　五是积极谋划发展重点学。　　在学习教育环节，烟草基层企业要结合工作实际，着力在思想文化、人才队伍和基础管理三方面协调推进，同时，

;教学相长，建设一支业内领先、青蓝相继、团结务实、勇于创新的科技人才队伍。　　会议总结了河南中烟2013年科技委的工作，回顾了三年来科技委的工作，安排部署

打造为民务实清廉的高素质领导班子，努力培养一支高层次、高技能、高素质的人才队伍，全面提升干部队伍形象。要从思想教育、全面参与、自觉践行、持续提升几个方面切实抓好在教育实践活动

、做表面文章，更不能与民争利。五要提高员工素质。充分利用现有人才队伍潜力，切实加强现有员工的培训教育，努力提高员工的责任感、综合素质、服务烟叶生产的能力和水平

，切实提高营销能力；狠抓职责流程梳理、素质技能提升和纪律作风建设，积极打造复合型人才队伍；强化专卖执法人员业务培训，鼓励参加专卖

，搞好烟草物流师技能鉴定工作，建立高素质物流人才队伍，更好地支撑现代物流建设。　　四川大学专家在会议上解读了国家局物流重点课题研究的成果报告。

。　　最后，会议分别就卷烟销售、纪检监察、财务、人才队伍、创新项目、网建等工作提出了要求，对2014年工作进行了大致安排：以夯实基础、净化市场、拓展空间为抓手

分配制度改革，持续开展基层创优工作，推进企业文化建设，规范劳动用工管理，培养高层次、高技能、高素质的人才队伍，强化企业自身建设。　　七是通过即将

等方面加强合作，挖掘特色，重视机理，循序渐进，深度创新，拓展平台，多层次培养烟农和科技人才队伍，改善

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