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对进一步加强专卖队伍建设的思考
“执法人员一人一档”管理工作,将每一位执法人员的基本信息资料以档案形式进行记录和维护,对个人的执法、培训、考试等情况进行详细、准确地
动态
登记,并将结果作为参考
如何科学妥善解决无证经营问题
设立举报电话、打造网上举报平台等多种方式,受理群众举报;在宾馆、酒店、商场、娱乐市场和农村集市等无证经营多发地带发展信息员,随时掌握市场
动态
。充分调动持证户
突出班子核心作用 强化职工队伍建设
。企业班子既要重点研究卷烟营销、市场管理面临的新形势、出现的新问题和运行的新情况,还要结合创优工作来全面掌握员工思想和工作
动态
,着力解决影响队伍建设和发展的实际问题。特别是
对“80后”青年员工思想政治工作创新的思考
思想
动态
,同时,将思想政治工作的要求传递给员工。因此,创新企业思想政治工作,就必须充分借助企业文化宣贯的渠道、途径。 3.情感沟通是保障。对于
当前烤烟生产工作重点之我见
,提高鲜烟素质。 一是要科学农事操作,下雨天不能进行打顶抹杈工作,容易感染空茎病;二是要密切监控好斜纹夜蛾的发生
动态
,一旦出现虫源用
安徽霍邱县局开展“改进作风年”活动综述
的重要载体。 一是专卖序列开展差异化
动态
分类管理服务。将零售客户的诚信等级划分为三个级别,即A级、B级、C级。A级经营户主要以服务为主,每月电话随访一次,
浅谈合法性审查在制度建设中的意义
,是一个
动态
过程。对已经不能适应目前需要的制度,要及时进行修订,重新制定、完善适合管理的、统一的制度。同时我们也应该考虑到制度的严肃性:制度是为了规范
如何构建多层次的卷烟打假信息传递网络
专卖违法记录监控体系和案件线索反馈机制,密切关注市场
动态
,及时反馈监管信息,通过自找线索、联合抓线索、借助外力查线索等多渠道获取线索,经营案件
思想政治工作要有“人情味”
服务好,就要随时掌握职工群众思想
动态
,知其所思所想所盼,提早动手提前布置把职工群众的事情做好,到了验证效果的那一天,我们看到的一定
借助零售户辐射圈 打造优势卷烟市场
终端客户点的强化,带动整个卷烟市场上水平。同时,对于现代终端客户要实行
动态
管理、完善监督机制、加强现代终端准入退出机制管理,真正实现现代终端循着规范经营、强化
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