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聚焦现代烟草农业建设全面升级
,提高生产的可控制性。 技术措施精
细化
烟叶生产要实现从粗放管理向集约经营转变,除了加强基础信息管理外,还必须在生产的每一个环节上努力做到技术措施精
细化
对加强基层综合工作的思考
划分成若干个共性工作小组,然后给予明确的职责,做到进了企业的大门,任何一项事情都有人管有人负责,甚至是一棵树、一方草坪都要
细化
到具体的人
加强设备管理 促进企业发展
健康长远发展。其中不容忽视的一条,就是要加强设备管理,进一步
细化
生产组织,深化设备TnPM管理,建立设备检维修体系,进一步提升设备
客户经理如何实现“二次转型”?
,
细化
考核标准,坚持过程和结果并重。通过考核导向,使客户经理由品牌促销向培育品牌转变,由完成销售任务向提升服务客户水平转变,由定性分析
依托信息化平台推行网格化监管模式分析
具有以下特点: 1、卷烟零售市场网格化监管,简言之,就是将市场依照一定的共性标准,进行层层
细化
后,逐个找出个性特点,
浅议如何加强目标管理推动企业发展
水平。 实施目标管理,依据明确的部门划分、岗位设置和职责分工,将企业的整体目标
细化
为部门目标、员工目标,督促所有员工有目标、有计划地开展工作。这样
思想解放当从“细”处入手
,
细化
分工,需要更多的做细做优做精。积小流水以成江河。如果每一个人都能从细节做起,那收获将是意想不到、异常惊人的。 四、思想解放给行业每一名干部职工带来了新的课题
烟草企业文化建设要提高自觉 增强自信
真正成为全体员工充满亲情的大家庭,让员工在团结和谐的氛围中,以快乐的心情、饱满的热情、奋进的激情投入到专卖专营各项工作当中去。固原烟草在这种春风化雨、润物无声的精
细化
管理中
运用绩效考评机制强化党员队伍管理
”,即以党员为考评对象,将党建工作和行政工作结合,综合考评党员在思想政治、工作表现、日常行为规范、服务群众的能力、学习力及民主评议等内容具体
细化
,设置为
管理强企建高水平制造力企业
,就提出做好建章立制,通过完善流程制度保障生产经营顺利运行;2007年提出精
细化
管理;2009年提出以对标为契机,以事件为抓手
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