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  • 黑土地上唱响奋进曲

    缓慢、消费需求不振。作为国民经济一部分的烟草行业不可避免地受到冲击。   其次,社会经济下行,卷烟消费需求不振让部分干部职工信心产生动摇,在工作中出现消极观望
  • 烟草企业综治工作不应留“死角”

    结果与评先评优挂钩,对绩效评定结果优秀的予以物质精神鼓励,对于评定落后的予以通报批评并给予黄牌警告、限期整改,评定不达标的予以一票否决。要干部职工职务的晋升
  • 如何构建基层烟站预防腐败长效机制

    党风廉政建设是对干部职工最大的关心爱护”的思想观念,立足“爱护干部、保护干部”的原则,把关心爱护干部职工的政治前途、政治安全和政治生命作为根本出发点,对干部职工多教
  • 红塔集团大理卷烟厂精益文化建设成果丰硕

    ;微电影《“冷却”的夏天》,真实记录和反映干部职工在推进精益管理工作中的思想行为和场景,展现了干部职工敬业爱岗的精神和饱满的工作热情。通过开展精益文化建设,
  • 认真学习公报 把握全会精神

    ;不断开拓深圳烟草发展新境界。(吴晓峰、王宇)   陕西韩城市局   陕西韩城市局(分公司)组织全体干部职工召开专题会议,传达学习
  • 成本控制:精益管理该如何“做除法”

    活动”,得到全体干部职工的积极响应,大家都以“主人翁”的姿态,立足工作实际,针对企业节能减排、降本增效、长远发展方向,提出
  • 在蝶舞中蜕变

    ,打造一支善于发现问题、主动解决问题的精益人才队伍。   事实上,在这方面,我们的干部职工们一直都是这样做的,在采访过程中,干部职工介绍
  • 狠抓双引擎,再上新层面

    ,致使能作出彩的工作寥寥可数。   在“三重一大”监督方面存在的问题:   “三重一大”制度宣贯不力。据不完全统计,部分干部职工对“三重一大”是什么还不了解。少数
  • 红塔山下精益路

    行。   在精益管理工作推进之初,红塔集团及所属云南省内玉溪、楚雄、大理、昭通四家卷烟工厂通过多次召开宣贯会议、开展广泛讨论、以考促学等手段,统一干部职工的思想认识,
  • 狠抓执行 为全面完成年度目标任务助力

    ,全面审视和总体把握对今年以来行业的运行情况,必须要进一步认识到,稳定的基础还不够牢固,要继续保持良好态势的压力依然很大,全系统广大干部职工