烟草在线—吸烟有害健康！

内外广泛调研，形成了理论、技能、实操等多种组合方式的行业物流岗位竞赛模式，建立了陕西中烟特色的物流劳动竞赛方案，“烟草物流岗位技能竞赛模式探索”课题获得烟草行业

TWI在工厂中的运用。开展TWI-JI技能竞赛，根据岗位技能清单编写训练计划，以赛促训，提升训练员授课能力、总结能力和学习动力；运用工作改善四阶段法

;利用“互联网+”新途径、新方法，积极探索党员教育管理新方式。同时，以岗位练兵、技能竞赛等活动为抓手，促进党员互学互促互鉴，立足岗位实践

。提高“学”的质量，在检验方式上下功夫。此次创新启动理论、实操、答辩相结合的“三环”测评模式，全面催化维修工复合能力大提升。理论考试结合技能鉴定、技能竞赛，实现

、技能竞赛过程中，提升员工操作能力和生产制造水平，通过挖掘人的潜能，从软实力上消除人为浪费因素。全面管控，完善制度体系。结合现场、生产、设备

培训班；开展劳动技能竞赛，助力人才成长；积极走出去，参加技能大赛，为技能人才培养提供更高平台。打通成长通道，激励工匠

舞台”画出人才培养“同心圆”。积极搭建青工成才舞台，制定完善青工岗位成才计划，建立健全激励机制，定期举办青年职工技术比武练兵、技能竞赛等活动，积极

、单点课培训、技术比武、职业技能竞赛、劳动竞赛等活动，促进人才成长，激发队伍活力，不断提升队伍素质和业务本领，为新动能中心投入运行提供人才技能

管理人才队伍持续优化，搭建专题培训班，对技能人员进行理论知识培训；组织操作工、维修工技能竞赛，提升员工的实操能力；通过外出交流学习

，我报名参加了河北省的操作工技能竞赛，面对一摞摞沉甸甸的理论资料时，我才第一次真正接触到了设备的基础教材，内容涵盖从初级工的基本操作到高级工的设备

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