烟草在线—吸烟有害健康！

”、“上门服务”等制度，减少环节，尽量方便群众办事，从而进一步提升为民办事效率。　　　三是公开公正，接受监督。一方面，主动向社会公开

，并对大家进行了一对一谈话，整个述职述廉和民主测评过程公平、公正、公开。　　　　

，考核每个阶段的完成情况，确保工作执行有力；　　一是坚持“公开、公正、公平”的督查工作原则，听取各部门和员工的工作情况汇报，与各部门

，顺利完成了此次竞聘工作，竞聘结果已在全厂公布。通过竞聘上岗工作的开展，真正做到了程序公开、考核公平、结果公正、聘用择优，体现了竞争凭实力、上岗凭能力、在岗

;进一步提高市场检查质量，便于客观公正对稽查员进行综合考评。　　在借助现代信息技术来提高管理的同时，该系统的开通还可以进一步提高稽查员工作的积极性和主动性，

;做到卷烟货源分配公开、公正、公平，确保策略符合真实的市场需求。　　

，确保核查资料客观公正、真实有效。　　三是实报。内管人员要按照工作相关程序，如实上报核查结果，真实反映存在问题，决不能掺杂“水分”，更不

处置能力。为有效应对日常检查中出现的突发情况，确保执法程序安全、文明、公正，采用现场情景模拟方法，对市检、运输、窝点等环节中遇到的突发情况进行处置演练。通过

，本着“公正、公开、客观”的原则，综合干部平时表现，分别从德、能、勤、绩、廉五个方面对述职述廉人员进行了现场民主测评。　　此次中层干部述职测评会作为市局

局（营销部）开展股级岗位竞聘活动。　　据悉，为了确保此次竞岗工作的公开、公平、公正及顺利有序进行，该局（营销部）制定

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